Является ли организация-работодатель налоговым агентом по удержанию и перечислению НДФЛ при уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии работников в сумме более 12 000 руб. в год на каждого работника?

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 30 декабря 2008 г. N 03-04-06-01/393

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу налогообложения налогом на доходы физических лиц взносов на накопительную часть трудовой пенсии, уплаченных работодателем, и в соответствии со ст. 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.

Федеральным законом от 30.04.2008 N 55-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений" установлено, что с 1 января 2009 г. не облагаются налогом на доходы физических лиц взносы работодателя, уплачиваемые в соответствии с Законом N 56-ФЗ, в сумме уплаченных взносов, но не более 12 000 руб. в год в расчете на каждого работника, в пользу которого уплачивались взносы работодателем.

При перечислении работодателем взносов в сумме, превышающей 12 000 руб. в год на каждого работника, сумма превышения подлежит налогообложению налогом на доходы физических лиц.

В таких случаях организация-работодатель является налоговым агентом и обязана в соответствии со ст. 226 Кодекса исчислить, удержать из выплачиваемого дохода исчисленную сумму налога и перечислить ее в соответствующий бюджет.

Заместитель директора

Департамента налоговой

и таможенно-тарифной политики

С. В.РАЗГУЛИН

30.12.2008