Организация осуществляет два вида деятельности - розничную и оптовую торговлю. По виду деятельности "розничная торговля" применяется система налогообложения ЕНВД, по оптовой торговле - общая система налогообложения. Среднесписочная численность по организации составляет 110 человек, в том числе в розничной торговле задействованы 80 человек, а в оптовой - 30 человек. Вправе ли организация с 01.01.2009 применять ЕНВД, учитывая, что она осуществляет два разных вида деятельности? Какими документами необходимо руководствоваться при определении среднесписочной численности организации?

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 29 октября 2008 г. N 03-11-04/3/485

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу о порядке применения системы налогообложения в виде единого налога на вмененный доход с 1 января 2009 г. в отношении деятельности организации, применяющей одновременно два вида налогообложения (систему налогообложения в виде единого налога на вмененный доход и общий режим налогообложения), среднесписочная численность работников которой превышает 100 человек, и сообщает следующее.

Федеральным законом от 22.07.2008 N 155-ФЗ "О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации" внесены изменения в ст. 346.26 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс), ограничивающие возможность применения единого налога на вмененный доход.

Согласно пп. 1 п. 2.2 новой редакции ст. 346.26 Кодекса с 1 января 2009 г. на уплату единого налога на вмененный доход не переводятся организации и индивидуальные предприниматели, среднесписочная численность работников которых, определяемая в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области статистики, за предшествующий календарный год превышает 100 человек.

Среднесписочная численность работников налогового периода рассчитывается в соответствии с Порядком заполнения и представления унифицированных форм федерального государственного статистического наблюдения: N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников", N П-5(М) "Основные сведения о деятельности организации", утвержденным Постановлением Росстата от 20.11.2006 N 69.

Таким образом, если численность работников в целом по организации, занятых как в деятельности, облагаемой единым налогом на вмененный доход, так и в деятельности, облагаемой в соответствии с иными режимами налогообложения, за предшествующий календарный год (2008 г.) превысит 100 человек, то такая организация утрачивает право на применение единого налога на вмененный доход с 1 января 2009 г. и, соответственно, должна перейти на общий режим налогообложения.

Одновременно следует отметить, что исходя из норм п. 2.3 ст. 346.26 Кодекса, в случае если организация, утратившая право на применение системы налогообложения в виде единого налога на вмененный доход в связи с несоответствием требованиям, установленным пп. 1 и (или) 2 п. 2.2 ст. 346.26 Кодекса, устранит данные нарушения, то она может быть переведена на систему налогообложения в виде единого налога на вмененный доход с начала следующего налогового периода, то есть с начала квартала, следующего за кварталом, в котором были устранены несоответствия требованиям п. 2.2 ст. 346.26 Кодекса.

Заместитель директора

Департамента налоговой

и таможенно-тарифной политики

С. В.РАЗГУЛИН

29.10.2008