Организация планирует с 2009 г. уплачивать взносы в пользу застрахованных лиц, уплачивающих дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом от 30.04.2008 N 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений". Указанные преференции будут предоставлены работникам, имеющим почетные грамоты, благодарности и иные поощрения за безупречный труд. Будут ли учитываться указанные выплаты в качестве расходов в целях исчисления налога на прибыль?

Ответ: Согласно ст. 247 Налогового кодекса РФ объектом налогообложения по налогу на прибыль является прибыль, полученная налогоплательщиком. Прибылью для российских организаций признаются полученные доходы, уменьшенные на величину произведенных расходов, которые определяются в соответствии с гл. 25 НК РФ.

Расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты, осуществленные (понесенные) налогоплательщиком. При этом расходами признаются любые затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода.

Так, к расходам на оплату труда относятся, в частности, суммы платежей (взносов) работодателей по договорам обязательного страхования, а также суммы платежей (взносов) работодателей по договорам добровольного страхования (договорам негосударственного пенсионного обеспечения), заключенным в пользу работников со страховыми организациями (негосударственными пенсионными фондами), имеющими лицензии, выданные в соответствии с законодательством Российской Федерации, на ведение соответствующих видов деятельности в Российской Федерации (абз. 1 п. 16 ч. 2 ст. 255 НК РФ).

С 01.01.2009 у налогоплательщиков появится возможность включить в состав расходов на оплату труда также и суммы взносов работодателей, уплачиваемых в соответствии с Федеральным законом от 30.04.2008 N 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений". Указанное дополнение в абз. 1 п. 16 ч. 2 ст. 255 НК РФ введено Федеральным законом от 30.04.2008 N 55-ФЗ.

Совокупная сумма взносов работодателей, уплачиваемых в соответствии с Федеральным законом N 56-ФЗ, и платежей (взносов) работодателей, выплачиваемая по договорам долгосрочного страхования жизни работников, добровольного пенсионного страхования и (или) негосударственного пенсионного обеспечения работников, учитывается в целях налогообложения в размере, не превышающем 12 процентов от суммы расходов на оплату труда.

При этом следует отметить, что документальное подтверждение осуществления расходов работодателя в части сумм взносов, уплаченных им в соответствии с Федеральным законом N 56-ФЗ, может быть оформлено отдельным приказом или путем включения соответствующих положений в коллективный либо трудовой договор в соответствии с нормами ст. 8 Федерального закона N 56-ФЗ.

О. А.Королева

Советник государственной

гражданской службы РФ

3 класса

23.09.2008