По решению генерального директора организации, осуществляющей производство и хранение пиротехнических изделий, в организации создано нештатное аварийно-спасательное формирование. Распространяется ли на работников такого формирования право на ежегодный дополнительный отпуск, установленный законодательством для профессиональных спасателей?

Ответ: Спасатели нештатных аварийно-спасательных формирований имеют право на дополнительный отпуск, при этом вместо использования такого отпуска может быть выплачена денежная компенсация.

Обоснование: На основании ст. 116 Трудового кодекса РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим ТК РФ и иными федеральными законами.

В соответствии с п. 1 ст. 7 Федерального закона от 22.08.1995 N 151-ФЗ "Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей" (далее - Закон N 151-ФЗ) аварийно-спасательные службы, аварийно-спасательные формирования могут создаваться:

на постоянной штатной основе - профессиональные аварийно-спасательные службы, профессиональные аварийно-спасательные формирования;

на нештатной основе - нештатные аварийно-спасательные формирования;

на общественных началах - общественные аварийно-спасательные формирования.

Из п. 3 указанной статьи следует, что нештатные аварийно-спасательные формирования могут создаваться по решению администраций организаций.

Пунктом 2 Порядка создания нештатных аварийно-спасательных формирований, утвержденного Приказом МЧС России от 23.12.2005 N 999, нештатные аварийно-спасательные формирования представляют собой самостоятельные структуры, созданные на нештатной основе, оснащенные специальными техникой, оборудованием, снаряжением, инструментами и материалами, подготовленные для проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ в очагах поражения и зонах чрезвычайных ситуаций.

В соответствии с п. 6 ст. 28 Закона N 151-ФЗ спасателям профессиональных аварийно-спасательных служб, аварийно-спасательных формирований за участие в работах по ликвидации чрезвычайных ситуаций в течение года предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не более 15 суток из расчета один день отпуска за 24 часа работ.

Кроме того, спасателям нештатных и добровольных аварийно-спасательных формирований, а также спасателям, не входящим в состав аварийно-спасательных формирований, взамен дополнительного отпуска может выдаваться денежная компенсация в размере и в порядке, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Из п. 1 Постановления Правительства РФ от 22.01.1997 N 67 следует, что денежная компенсация выплачивается из расчета один день отпуска за 24 часа фактически отработанного времени в порядке, установленном для выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск.

Указанный порядок установлен ст. 139 ТК РФ и Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

Таким образом, законодатель, с одной стороны, выделяет спасателей профессиональных аварийно-спасательных служб, профессиональных аварийно-спасательных формирований в качестве лиц, имеющих право на дополнительный отпуск, а с другой - отмечает, что для спасателей нештатных аварийно-спасательных формирований взамен дополнительного отпуска может выдаваться денежная компенсация.

Следовательно, спасатели нештатных аварийно-спасательных формирований имеют право на дополнительный отпуск, при этом вместо использования такого отпуска может быть выплачена денежная компенсация.

П. С.Долгополов

Юридическая компания "Юново"

14.11.2013