В коммерческой организации проводится аттестация работников. Имеются ли в законодательстве требования в отношении состава аттестационной комиссии?

Ответ: Требований к составу аттестационной комиссии в Трудовом кодексе РФ не содержится, за исключением необходимости включения в нее представителя выборного органа первичной профсоюзной организации. Работодатель вправе самостоятельно определить порядок аттестации, в том числе требования к составу аттестационной комиссии, и закрепить его в локальном акте. В число других членов комиссии рекомендуется включать руководящих работников, высококвалифицированных специалистов и независимых экспертов.

Обоснование: Состав участников аттестационной комиссии в ТК РФ не определен. Согласно ст. 82 ТК РФ при проведении аттестации, которая может послужить основанием для увольнения работников в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, в состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации.

Из разъяснений Роструда следует, что порядок проведения аттестации устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников (см. Письма от 30.04.2008 N 1028-с, от 06.03.2013 N ПГ/1180-6-1).

Специального нормативно-правового акта о порядке проведения аттестации работников коммерческих организаций не принято. Поэтому работодатель вправе самостоятельно определить этот порядок, в том числе требования к составу аттестационной комиссии, и закрепить его в локальном акте.

При этом следует обратить внимание на Положение о порядке проведения аттестации руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов предприятий и организаций промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи, утвержденное Постановлением ГКНТ СССР N 470, Госкомтруда СССР N 267 от 05.10.1973, применяющееся в части, не противоречащей ТК РФ, п. 5 которого установлено, что для проведения аттестации руководитель предприятия, организации приказом назначает аттестационную комиссию (председателя, секретаря и членов комиссии) из числа руководящих работников, высококвалифицированных специалистов.

Рекомендуем также включать в состав аттестационной комиссии независимых экспертов.

Е. В.Шестакова

ООО "Актуальный менеджмент"

12.11.2013