ЗАО проводит реорганизацию путем преобразования в ООО. Ввиду того что при реорганизации трудовые отношения с работниками не прекращаются, каким образом следует учитывать расходы на оплату труда в целях исчисления налога на прибыль, если реорганизация завершена в середине месяца, а начисление заработной платы производится последним числом месяца?

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 17 марта 2008 г. N 03-03-06/1/182

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо и по вопросам, относящимся к компетенции Департамента, сообщает следующее.

Особенности налогового учета расходов при реорганизации организаций установлены, в частности, ст. 252 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс).

В соответствии с п. 2.1 ст. 252 Кодекса в целях гл. 25 "Налог на прибыль организаций" Кодекса расходами вновь созданных и реорганизованных организаций признаются в том числе расходы (а в случаях, предусмотренных Кодексом, убытки), предусмотренные ст. ст. 255, 260 - 268, 275, 275.1, 279, 280, 283, 304, 318 - 320 гл. 25 Кодекса, осуществленные (понесенные) реорганизуемыми организациями в той части, которая не была учтена ими при формировании налоговой базы. В целях налогообложения указанные расходы учитываются организациями-правопреемниками в порядке и на условиях, которые предусмотрены настоящей главой. Состав таких расходов и их оценка определяются по данным и документам налогового учета реорганизуемых организаций на дату завершения реорганизации (дату внесения записи о прекращении деятельности каждого присоединяемого юридического лица - при реорганизации в форме присоединения).

При этом при определении момента признания конкретных расходов (признаваемых для целей налогообложения до реорганизации или после реорганизации) следует руководствоваться положениями ст. 272 Кодекса.

Заместитель директора

Департамента налоговой

и таможенно-тарифной политики

С. В.РАЗГУЛИН

17.03.2008