О видах выплат (в том числе отпускных, материальной помощи и т. д.), учитываемых при расчете среднего заработка, из которого определяется величина пособия по временной нетрудоспособности

Ответ:

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 20 августа 2007 г. N 02-13/07-7922

Департамент правового обеспечения социального страхования рассмотрел Ваше обращение и сообщает следующее.

Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, установлен Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" (далее - Закон) и Положением об особенностях порядка исчисления пособий до временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.06.2007 N 375 (далее - Положение).

Согласно п. 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 15.06.2007 N 375 оно вступает в силу с даты официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 г.

Это означает, что если страховой случай (временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам) наступил после 1 января 2007 г., то пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам должно быть исчислено в соответствии с действующим с 01.01.2007 законодательством, то есть в порядке, установленном вышеуказанными нормативно-правовыми актами.

В случае если названные пособия были исчислены в порядке ином, чем указанный в Законе и Положении, то пособия подлежат пересчету.

Обращаем Ваше внимание, что Положением предусмотрены виды выплат, как включаемые в средний заработок (п. п. 2, 14 Положения), так и исключаемые из среднего заработка (п. п. 4, 8 Положения).

Так, в соответствии со ст. 14 Закона и п. 2 Положения в заработок, из которого исчисляются пособия, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Фонд социального страхования Российской Федерации, в соответствии с гл. 24 части второй Налогового кодекса Российской Федерации.

При этом в заработок, из которого исчисляются пособия застрахованным лицам, не включаются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, отдыха и др.).

Кроме того, периоды и начисленные за это время суммы, когда за работником полностью или частично сохраняется средний заработок, также не включаются в расчетный период и заработок, из которого исчисляются пособия. К таким периодам относятся в том числе периоды нахождения в ежегодном основном или дополнительном оплачиваемом отпуске (ст. 114 ТК РФ).

Статьей 15 Закона установлено, что сумма пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, излишне выплаченная застрахованному лицу, не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи).

Следует иметь в виду, что излишне выплаченная сумма пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам может быть удержана только с письменного согласия работника.

Также сообщаем, что согласно п. 8.4 Инструкции о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования, утвержденной Постановлением Фонда социального страхования Российской Федерации от 09.03.2004 N 22, расходы, произведенные страхователями - плательщиками единого социального налога с нарушением законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации по обязательному социальному страхованию либо не подтвержденные документами в установленном порядке, по решению отделений (филиалов отделений) Фонда не принимаются к зачету в счет начисленного единого социального налога, подлежащего зачислению в Фонд.

Обращаем Ваше внимание, что согласно действующему до 01.01.2007 законодательству периоды и начисленные за это время суммы, указанные в Вашем обращении (отпускные, материальная помощь и т. д.), не включались в заработок для исчисления пособий.

Руководитель Департамента

правового обеспечения

социального страхования

Фонда социального страхования РФ

О. В.ТЕРЕЩЕНКО

20.08.2007