С работницей, находящейся в отпуске по беременности и родам, работодатель 01.08.2013 заключил договор гражданско-правового характера на выполнение работ, не определенных трудовым договором. Предельная база начисления превышена в июле. По какой ставке начислять страховые взносы на выплаты по договору гражданско-правового характера?

Ответ: С выплат, превышающих предельную величину базы, которые были произведены с 01.08.2013 работнице, находящейся в отпуске по беременности и родам, с которой был заключен договор гражданско-правового характера на выполнение работ, не определенных трудовым договором, исчисляются только страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по ставке 10%.

Обоснование: Из ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ) следует, что объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в пп. "а" п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг. Страхователи должны определять базу для начисления страховых взносов отдельно в отношении каждого физического лица с начала расчетного периода по истечении каждого календарного месяца нарастающим итогом (ч. 3 ст. 8 Закона N 212-ФЗ).

Согласно ч. 1 ст. 10 Закона N 212-ФЗ расчетным периодом по страховым взносам признается календарный год.

Размер предельной величины базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на 2013 г. установлен Постановлением Правительства РФ от 10.12.2012 N 1276 "О предельной величине базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с 1 января 2013 г." в сумме, не превышающей 568 000 руб. нарастающим итогом с начала 2013 г.

В данной ситуации трудовые отношения физического лица продолжены у того же работодателя. Изменяется только основание выплат. Согласно разъяснениям, изложенным в Письме Минздравсоцразвития России от 17.01.2011 N 76-19, выплаты по трудовому и гражданско-правовому договорам физическому лицу в одной организации учитываются суммарно по всем основаниям, начисленным с начала и до конца этого расчетного периода (календарного года).

С выплат, превышающих предельную величину базы, исчисляются только страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по ставке 10% (ч. 1 ст. 58.2 Закона N 212-ФЗ).

Таким образом, если физическому лицу в течение расчетного периода производились выплаты по трудовому и гражданско-правовому договорам в одной организации, база для начисления страховых взносов в отношении данного физического лица должна учитываться суммарно по всем основаниям, начисленным с начала и до конца этого расчетного периода (календарного года). Следовательно, с выплат, превышающих предельную величину базы, которые были произведены с 01.08.2013, исчисляются только страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по пониженной ставке 10%.

Т. Б.Нечаева

ООО "ИК Ю-Софт"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

29.10.2013