Организация, осуществляющая предпринимательскую деятельность в сфере оказания бытовых услуг населению, применяет систему налогообложения в виде единого налога на вмененный доход. В каком порядке определяется физический показатель в отношении указанной деятельности в целях исчисления ЕНВД в случае, если часть работников принята на работу в соответствии с трудовым договором на половину ставки?

Ответ: В соответствии с пп. 1 п. 2 ст. 346.26 Налогового кодекса РФ система налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности может применяться по решениям представительных органов муниципальных районов, городских округов, законодательных (представительных) органов государственной власти городов федерального значения Москвы и Санкт-Петербурга в отношении предпринимательской деятельности в сфере оказания бытовых услуг, их групп, подгрупп, видов и (или) отдельных бытовых услуг, классифицируемых в соответствии с Общероссийским классификатором услуг населению.

Согласно п. 3 ст. 346.29 НК РФ для исчисления суммы ЕНВД в отношении предпринимательской деятельности в сфере оказания бытовых услуг применяются физический показатель "количество работников, включая индивидуального предпринимателя" и базовая доходность в месяц в размере 7500 руб. в расчете на одного работника (включая индивидуального предпринимателя).

В силу ст. 346.27 НК РФ под количеством работников понимается среднесписочная (средняя) за каждый календарный месяц налогового периода численность работающих с учетом всех работников, в том числе работающих по совместительству, договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера.

Согласно п. 85 Порядка заполнения и представления унифицированных форм федерального государственного статистического наблюдения: N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации", утвержденного Постановлением Федеральной службы государственной статистики от 03.11.2004 N 50, среднесписочная численность работников рассчитывается на основании списочной численности, которая приводится на определенную дату, например на последнее число отчетного периода.

В списочную численность целыми единицами включаются, в частности, работники, принятые на работу на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, а также принятые на половину ставки (оклада) в соответствии с трудовым договором. В списочной численности указанные работники учитываются за каждый календарный день как целые единицы, включая нерабочие дни недели, обусловленные при приеме на работу (см. п. 87.3) (пп. "д" п. 85 Порядка).

Таким образом, при исчислении ЕНВД в отношении предпринимательской деятельности в сфере оказания бытовых услуг населению в качестве физического показателя применяется количество работников, включая индивидуального предпринимателя (п. 3 ст. 346.29 НК РФ), которое определяется исходя из среднесписочной (средней) численности работающих за каждый календарный месяц налогового периода (ст. 346.27 НК РФ).

Указанная численность рассчитывается на основании списочной численности на определенную дату, в которую работники, принятые на половину ставки (оклада) в соответствии с трудовым договором, включаются как целые единицы за каждый календарный день (пп. "д" п. 85 Порядка).

В связи с изложенным при определении физического показателя в отношении предпринимательской деятельности в сфере оказания бытовых услуг населению количество работников (включая индивидуального предпринимателя) рассчитывается исходя из их списочной численности с учетом работников, принятых на работу на половину ставки, как целых единиц.

Е. Н.Коломина

Консалтинговая группа "ИнтерСофт"

06.12.2006