Организация заключила с кадровым агентством договор на оказание услуг по поиску и подбору персонала. В соответствии с указанным договором вносится предварительная оплата услуг, которая остается у кадрового агентства вне зависимости от того, пройдет ли соответствующий кандидат испытательный срок или нет. Дополнительное вознаграждение выплачивается после прохождения кандидатом испытательного срока и утверждения в должности. В каком порядке указанные расходы учитываются при исчислении налога на прибыль?

Ответ: В соответствии с п. 1 ст. 779 Гражданского кодекса РФ по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Согласно п. 1 ст. 781 ГК РФ заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг.

В силу п. 1 ст. 252 Налогового кодекса РФ в целях гл. 25 НК РФ налогоплательщик уменьшает полученные доходы на сумму произведенных расходов (за исключением расходов, указанных в ст. 270 НК РФ). Расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты (а в случаях, предусмотренных ст. 265 НК РФ, убытки), осуществленные (понесенные) налогоплательщиком.

Подпунктом 8 п. 1 ст. 264 НК РФ установлено, что к прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относятся расходы по набору работников, включая расходы на услуги специализированных организаций по подбору персонала.

Кроме того, согласно пп. 15 указанного пункта в состав прочих расходов, связанных с производством и реализацией, включаются расходы на консультационные и иные аналогичные услуги.

Таким образом, расходы, связанные с предварительной оплатой услуг кадрового агентства, которые не подлежат возврату работодателю вне зависимости от факта трудоустройства соответствующего кандидата на работу, могут быть учтены при исчислении налога на прибыль на основании пп. 15 п. 1 ст. 264 НК РФ, в случае если в соответствии с договором возмездного оказания услуг такие услуги относятся к консультационным услугам по подбору кадров.

Дополнительное вознаграждение, выплачиваемое кадровому агентству после прохождения кандидатом испытательного срока и утверждения его в должности, в целях гл. 25 НК РФ относится к расходам на услуги специализированных организаций по подбору персонала и учитывается в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией, на основании пп. 8 п. 1 ст. 264 НК РФ.

Указанные расходы принимаются при условии признания их обоснованными и документально подтвержденными затратами, произведенными для осуществления деятельности, направленной на получение дохода (п. 1 ст. 252 НК РФ).

Е. Н.Коломина

Федеральное агентство

кадастра объектов недвижимости

21.07.2006