Следует ли учитывать при исчислении единого социального налога материальную выгоду в виде экономии на процентах, если работодатель предоставляет отдельным работникам займы на льготных условиях?

Ответ: На основании ст. 807 Гражданского кодекса РФ по договору займа одна сторона (заимодавец) передает в собственность другой стороне (заемщику) деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить заимодавцу такую же сумму денег (сумму займа) или равное количество других полученных им вещей того же рода и качества.

Объектом налогообложения по единому социальному налогу согласно п. 1 ст. 236 Налогового кодекса РФ являются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые налогоплательщиками в пользу физических лиц по трудовым, гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, а также авторским договорам.

К объекту налогообложения не относятся выплаты, производимые в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является переход права собственности или иных вещных прав на имущество (имущественные права), а также договоров, связанных с передачей в пользование имущества (имущественных прав).

Так как экономию на процентах (материальную выгоду), возникающую у отдельных сотрудников организации при получении беспроцентного займа, в целях обложения ЕСН нельзя квалифицировать как выплату или вознаграждение, материальная выгода в виде экономии на процентах при получении работником денежных средств на льготных условиях займа не учитывается при исчислении единого социального налога.

Т. А.Савина

Советник налоговой службы

II ранга

28.04.2006