Организация, работающая по упрощенной системе налогообложения, заключила с государственным учреждением договор о предоставлении рабочей силы из числа спецконтингента для участия в производственном процессе

Учитываются ли такие сотрудники в составе средней численности работников организации для определения возможности применения этой организацией упрощенной системы налогообложения?

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 27 марта 2006 г. N 03-11-04/2/69

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики на письмо сообщает следующее.

Согласно пп. 15 п. 3 ст. 346.12 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) средняя численность работников организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения, за отчетный (налоговый) период не должна превышать 100 человек.

Указанная численность определяется в соответствии с Порядком заполнения и представления унифицированных форм федерального государственного статистического наблюдения: N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации", утвержденным Постановлением Росстата от 03.11.2004 N 50.

В соответствии с п. 87.2 разд. 1 "Численность и начисленная заработная плата работников" названного Порядка лица, привлеченные для работы по специальным договорам с государственными организациями на предоставление рабочей силы (в том числе лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы), учитываются в среднесписочной численности работников.

Следовательно, работники из числа спецконтингента, предоставляемые вашей организации государственным учреждением для участия в производственном процессе, должны учитываться при определении возможности применения упрощенной системы налогообложения.

Заместитель директора

Департамента налоговой

и таможенно-тарифной политики

А. И.ИВАНЕЕВ

27.03.2006