В каком размере в целях налогообложения прибыли учитывается оплата труда работников, занятых на производстве муки, крупы, хлебобулочных и макаронных изделий, работающих в сменном режиме в выходные и праздничные дни?
Могут ли быть приняты в уменьшение налогооблагаемой прибыли организациями хлебопекарного, мукомольного или крупяного производств доплаты, установленные Распоряжением Совета Министров РСФСР от 30.09.1990 N 1170-р для их работников?
Ответ: В соответствии со ст. 255 Налогового кодекса Российской Федерации при налогообложении прибыли в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.
Так, к расходам на оплату труда в том числе относятся суммы, начисленные по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам или в процентах от выручки в соответствии с принятыми у налогоплательщика формами и системами оплаты труда.
Кроме того, налогоплательщик к расходам на оплату труда относит начисления стимулирующего и (или) компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда, в том числе надбавки к тарифным ставкам и окладам за работу в ночное время, работу в многосменном режиме, за совмещение профессий, расширение зон обслуживания, за работу в тяжелых, вредных, особо вредных условиях труда, за сверхурочную работу и работу в выходные и праздничные дни, производимые в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Учитывая изложенное, по нашему мнению, доплаты, предусмотренные Распоряжением Совета Министров РСФСР от 30.09.1990 N 1170-р для работников, занятых на производстве муки, крупы, хлебобулочных или макаронных изделий, установленные за работу в вечерних сменах в размере 50% тарифной ставки (оклада), ночных сменах и в воскресные дни по графику - в размере 100% тарифной ставки (оклада), могут быть приняты в уменьшение налоговой базы по налогу на прибыль соответствующих организаций.
Е. В.Евсик
Главный специалист
отдела налогообложения прибыли
(дохода) организаций
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
Минфина России
15.02.2006