ООО (хлебозавод) в соответствии с коллективным договором ежемесячно выдает своим работникам бесплатные талоны на хлеб. Начисляется ли ЕСН на стоимость полученного по талонам хлеба? Включаются ли эти суммы в расходы на оплату труда?

Ответ: Согласно ст. 131 Трудового кодекса РФ выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте РФ (в рублях).

В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству РФ и международным договорам РФ. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от общей суммы заработной платы.

Статьей 255 Налогового кодекса РФ предусмотрено, что в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.

Согласно п. 4 ст. 237 НК РФ при расчете налоговой базы по ЕСН выплаты и иные вознаграждения в натуральной форме в виде товаров (работ, услуг) учитываются как стоимость этих товаров (работ, услуг) на день их выплаты, исчисленная исходя из их рыночных цен (тарифов), а при государственном регулировании цен (тарифов) на эти товары (работы, услуги) - исходя из государственных регулируемых розничных цен.

Учитывая изложенное, ООО (хлебозавод) обязано начислить ЕСН на стоимость полученного по талонам хлеба, а также вправе включить в расходы на оплату труда, учитываемые для целей налогообложения, начисления работникам в натуральной форме (получение по талонам хлеба).

А. В.Крашенинников

Советник налоговой службы РФ

III ранга

25.07.2005