Организация просит разъяснить, облагаются ли налогом на доходы физических лиц и единым социальным налогом суммы выплачиваемых надбавок работникам, выполняющим работы вахтовым методом, в размерах, установленных приказом руководителя

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 19 октября 2004 г. N 03-05-01-04/48

В связи с письмом по вопросу налогообложения налогом на доходы физических лиц и единым социальным налогом сумм выплачиваемых надбавок работникам, выполняющим работы вахтовым методом, Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики сообщает следующее.

В соответствии с п.3 ст.217 Налогового кодекса Российской Федерации не подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации).

Статьей 302 "Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом" Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы в размерах, определяемых в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Поскольку порядок определения размеров надбавки взамен суточных за вахтовый метод работы Правительством Российской Федерации до настоящего времени не установлен, то, по нашему мнению, такие выплаты, производимые организацией своим работникам в размерах, установленных приказом руководителя, подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц и единым социальным налогом.

Заместитель директора

Департамента налоговой

и таможенно-тарифной политики

А. И.ИВАНЕЕВ

19.10.2004