Предусмотрена ли законодательством какая-то мера ответственности, если организацией не осуществляется финансирование мероприятий по улучшению и охране труда?

Ответ: Согласно ст.226 Трудового кодекса Российской Федерации и ст.19 Федерального закона от 17.07.1999 N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется в рамках федеральных, отраслевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, внебюджетных источников в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, субъектов Федерации и нормативными правовыми актами представительных органов местного самоуправления.

Кроме того, финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях независимо от организационно-правовых форм (за исключением федеральных казенных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,1 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг), а в организациях, занимающихся эксплуатационной деятельностью, - в размере не менее 0,7 процента суммы эксплуатационных расходов.

Таким образом, нарушение законодательства о труде и об охране труда, согласно ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 5 до 50 МРОТ.

Е. Н.Исакина

Советник налоговой службы РФ

II ранга

15.10.2004