В отношении преподавателя негосударственного вуза было возбуждено уголовное дело по п. "а" ч. 2 ст. 115 "Умышленное причинение легкого вреда здоровью из хулиганских побуждений" УК РФ, которое впоследствии прекращено в связи с примирением с потерпевшим. Вправе ли вуз уволить преподавателя в рассматриваемом случае?

Ответ: Вуз вправе уволить преподавателя, в отношении которого было возбуждено уголовное дело по п. "а" ч. 2 ст. 115 "Умышленное причинение легкого вреда здоровью из хулиганских побуждений" Уголовного кодекса РФ, прекращенное впоследствии в связи с примирением с потерпевшим, только с учетом факторов, позволяющих оценить возможность осуществления им профессиональной деятельности, связанной с регулярными и непосредственными контактами с несовершеннолетними, без риска подвергнуть опасности их жизнь, здоровье и нравственность. Перечень таких факторов законодательно не установлен.

Обоснование: В соответствии с ч. 2 ст. 331 Трудового кодекса РФ к педагогической деятельности не допускаются лица, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья.

Согласно п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ возникновение установленных ТК РФ, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности является основанием для прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

Преступление, предусмотренное п. "а" ч. 2 ст. 115 УК РФ, относится к преступлениям против жизни и здоровья (гл. 16 УК РФ).

Как следует из ч. 2 ст. 15 УК РФ, умышленные и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное УК РФ, не превышает трех лет лишения свободы, признаются преступлениями небольшой тяжести.

В силу п. "а" ч. 2 ст. 115 УК РФ умышленное причинение легкого вреда здоровью, вызвавшего кратковременное расстройство здоровья или незначительную стойкую утрату общей трудоспособности, совершенное из хулиганских побуждений, наказывается обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. То есть указанное преступление является преступлением небольшой тяжести.

Примирение с потерпевшим (ст. 76 УК РФ) признается нереабилитирующим основанием (см. ст. 133 Уголовно-процессуального кодекса РФ, также, например, Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 26.02.2013 по делу N 33-662-2013).

Таким образом, уголовное преследование в данном случае прекращено по нереабилитирующему основанию.

При этом необходимо учитывать, что в соответствии с п. 2 резолютивной части Постановления Конституционного Суда РФ от 18.07.2013 N 19-П взаимосвязанные положения п. 13 ч. 1 ст. 83, абз. 3 ч. 2 ст. 331 ТК РФ признаны не соответствующими Конституции Российской Федерации в той мере, в какой данные законоположения вводят безусловный и бессрочный запрет на занятие педагогической деятельностью и, соответственно, предполагают безусловное увольнение лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по нереабилитирующим основаниям, за совершение указанных в данных законоположениях преступлений, кроме тяжких и особо тяжких преступлений, не предусматривая при этом необходимость учета вида и степени тяжести совершенного преступления, срока, прошедшего с момента его совершения, формы вины, обстоятельств, характеризующих личность, в том числе поведение лица после совершения преступления, отношение к исполнению трудовых обязанностей, а также иных факторов, позволяющих определить, представляет ли конкретное лицо опасность для жизни, здоровья и нравственности несовершеннолетних, чем несоразмерно ограничивают право таких лиц на свободное распоряжение своими способностями к труду и нарушают баланс конституционно значимых ценностей.

При применении положений п. 13 ч. 1 ст. 83, абз. 3 ч. 2 ст. 331 ТК РФ в отношении лиц, совершивших иные (кроме тяжких и особо тяжких) преступления из числа указанных в этих положениях, притом что уголовное преследование в отношении них по обвинению в совершении таких преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, необходимо учитывать факторы, позволяющие оценить возможность осуществления этими лицами профессиональной деятельности, связанной с регулярными и непосредственными контактами с несовершеннолетними, без риска подвергнуть опасности их жизнь, здоровье и нравственность.

Таким образом, в рассматриваемом случае вуз вправе уволить преподавателя только с учетом факторов, позволяющих оценить возможность осуществления им профессиональной деятельности, связанной с регулярными и непосредственными контактами с несовершеннолетними, без риска подвергнуть опасности их жизнь, здоровье и нравственность. При этом отмечаем, что перечень таких факторов Конституционный Суд РФ не указал.

П. С.Долгополов

Юридическая компания "Юново"

10.09.2013