Российская организация приняла на работу иностранного гражданина, который получил разрешение на временное проживание на территории РФ на 3 года, но не имеет российского гражданства и вида на жительство. Какие налоги в связи с этим должна уплачивать организация, учитывая, что она применяет упрощенную систему налогообложения? Должна ли организация уплачивать взносы в ПФР с заработной платы указанного работника?

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 21 июня 2004 г. N 03-02-05/2/38

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо и по вопросам, относящимся к компетенции Департамента, сообщает следующее.

Положениями ст.346.11 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) установлено, что применение организациями и индивидуальными предпринимателями упрощенной системы налогообложения предусматривает уплату единого налога вместо четырех налогов: налога на прибыль организаций (по индивидуальным предпринимателям - налога на доходы физических лиц), налога на добавленную стоимость (за исключением налога на добавленную стоимость, подлежащего уплате в соответствии с Кодексом при ввозе товаров на таможенную территорию Российской Федерации), налога на имущество, единого социального налога.

Иные налоги уплачиваются организациями и индивидуальными предпринимателями, применяющими упрощенную систему налогообложения, в соответствии с общим режимом налогообложения.

Организации и индивидуальные предприниматели, применяющие упрощенную систему налогообложения, не освобождаются от исполнения обязанностей налоговых агентов в соответствий со ст.24 Кодекса. Сохранена также обязанность уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Заместитель директора

Департамента налоговой

и таможенно-тарифной политики

А. И.ИВАНЕЕВ

21.06.2004