Организация, находящаяся в г. Москве, заключила трудовой договор с дистанционным работником, проживающим в г. Санкт-Петербурге. Можно ли направить дистанционного работника в г. Москву для выполнения служебного поручения? Будет ли такая поездка считаться командировкой?

Ответ: Работодатель - организация, находящаяся в г. Москве, вправе направить дистанционного работника, проживающего в г. Санкт-Петербурге, в г. Москву для выполнения служебного поручения. Такая поездка будет считаться командировкой.

Обоснование: Статьей 166 Трудового кодекса РФ определено, что служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Согласно ст. 312.1 ТК РФ на дистанционных работников распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, с учетом особенностей, установленных гл. 49.1 ТК РФ.

Пунктом 3 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (далее - Положение N 749), установлено, что местом постоянной работы следует считать место расположения организации (обособленного структурного подразделения организации), работа в которой обусловлена трудовым договором.

Из определения дистанционной работы, данного в ст. 312.1 ТК РФ, следует, что для работника местом постоянной работы является место его нахождения. В связи с этим поездка работника в место нахождения работодателя является командировкой, следовательно, на работника в соответствии со ст. 167 ТК РФ распространяются гарантии при направлении работника в служебные командировки, установленные данной статьей ТК РФ (например, Письма Минфина России от 01.08.2013 N 03-03-06/1/30978, от 08.08.2013 N 03-03-06/1/31945).

Таким образом, работодатель - организация, находящаяся в г. Москве, вправе направить дистанционного работника, проживающего в г. Санкт-Петербурге, в г. Москву для выполнения служебного поручения. Такая поездка будет считаться командировкой.

Д. И.Шофман

ООО "ФондИнфо"

06.09.2013