Является ли одинокой матерью женщина, родившая ребенка в гражданском браке и не получающая алименты? Распространяются ли на нее гарантии при сокращении как на одинокую мать, воспитывающую ребенка до 14 лет?

Ответ: Женщина, родившая ребенка в гражданском браке и не получающая алименты, может быть признана одинокой матерью, если она не состоит в браке и в отношении данного ребенка не установлено отцовство (на основании совместного заявления родителей или по решению суда), что подтверждается свидетельством о рождении ребенка, в котором запись об отце отсутствует, либо справкой о рождении по форме N 25 "Справка о рождении", утвержденной Постановлением Правительства РФ от 31.10.1998 N 1274 "Об утверждении форм бланков заявлений о государственной регистрации актов гражданского состояния, справок и иных документов, подтверждающих государственную регистрацию актов гражданского состояния", в этом случае на женщину будет распространяться запрет на расторжение по инициативе работодателя трудового договора с данным работником в связи с сокращением численности или штата работников.

Обоснование: В вопросе 6 Обзора законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2010 года, утвержденного Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 16.06.2010 (ред. от 08.12.2010), разъяснено, что, несмотря на отсутствие официального определения понятия одинокой матери в законодательстве РФ, общепризнанным считается понятие одинокой матери как не состоящей в браке, если в свидетельствах о рождении детей запись об отце ребенка отсутствует или эта запись произведена в установленном порядке по указанию матери (при сохранении права на получение установленных выплат в случае вступления одинокой матери в брак). Одинокие матери являются единственными родителями (усыновителями) детей, то есть единственными лицами, наделенными родительскими правами и несущими родительские обязанности по воспитанию своих детей (родных или усыновленных).

В соответствии с п. 2 ст. 1 Семейного кодекса РФ признается брак, заключенный только в органах записи актов гражданского состояния. Статьей 10 СК РФ установлено, что брак заключается в органах записи актов гражданского состояния. СК РФ не содержит такого понятия, как гражданский брак.

Таким образом, ребенок, родившийся в гражданском браке, то есть при отсутствии брака, заключенного в органах записи актов гражданского состояния, будет считаться рожденным матерью, не состоящей в браке.

Согласно ст. 47 СК РФ права и обязанности родителей и детей основываются на происхождении детей, удостоверенном в установленном законом порядке. Из ст. ст. 48, 49 СК РФ следует, что отцовство лица, не состоящего в браке с матерью ребенка, устанавливается путем подачи в орган записи актов гражданского состояния совместного заявления отцом и матерью ребенка либо по решению суда. В соответствии с п. 3 ст. 51 СК РФ в случае рождения ребенка у матери, не состоящей в браке, при отсутствии совместного заявления родителей или при отсутствии решения суда об установлении отцовства фамилия отца ребенка в книге записей рождений записывается по фамилии матери, имя и отчество отца ребенка - по ее указанию. При этом в силу ст. 80 СК РФ алиментные обязательства в отношении несовершеннолетних детей возникают именно у родителей, то есть установленных в законном порядке матери и отца ребенка. Соответственно, при рождении ребенка матерью, не состоящей в браке (состоящей в гражданском браке), алиментные обязательства у отца возникают только при установлении его отцовства на основании совместного заявления родителей или по решению суда.

Таким образом, при отсутствии совместного заявления родителей или при отсутствии решения суда об установлении отцовства женщина, родившая ребенка в гражданском браке и не получающая алименты, будет являться для такого ребенка единственным лицом, наделенным родительскими правами и несущим родительские обязанности по воспитанию своего ребенка, то есть одинокой матерью. Указанный статус согласно сложившейся практике подтверждается свидетельством о рождении ребенка, в котором запись об отце отсутствует либо сделана в установленном порядке по указанию матери. При этом факт внесения сведений об отце ребенка в запись акта о рождении на основании заявления матери ребенка подтверждается справкой формы N 25.

С учетом изложенного на данную женщину, как имеющую статус одинокой матери, будет распространяться предусмотренный ч. 4 ст. 261 Трудового кодекса РФ запрет на расторжение по инициативе работодателя трудового договора с данным работником в связи с сокращением численности или штата работников, если в свидетельстве о рождении ребенка запись об отце отсутствует либо сделана в установленном порядке по указанию матери.

П. Г.Бочкарев

Консультационно-аналитический центр

по бухгалтерскому учету

и налогообложению

02.09.2013