Кассир выдал заработную плату матери работника. Работник попал в больницу в связи с ДТП и не выдал доверенность своим родственникам. Вправе ли был кассир выдать заработную плату родственникам в такой ситуации?

Ответ: Кассир не вправе производить выплаты заработной платы матери работника, попавшего в больницу в связи с ДТП, без доверенности.

Обоснование: В соответствии с ч. 5 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Согласно п. 6.1 Указания Банка России от 11.03.2014 N 3210-У "О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства" кассир выдает наличные деньги после проведения идентификации получателя наличных денег по предъявленному им паспорту или другому документу, удостоверяющему личность в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации (далее - документ, удостоверяющий личность), либо по предъявленным получателем наличных денег доверенности и документу, удостоверяющему личность. Выдача наличных денег осуществляется кассиром непосредственно получателю наличных денег, указанному в расходном кассовом ордере 0310002 (расчетно-платежной ведомости 0301009, платежной ведомости 0301011) или в доверенности.

Гражданский кодекс РФ регулирует выдачу заработной платы по доверенности.

На основании ст. 185.1 ГК РФ доверенность на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями, на получение вознаграждения авторов и изобретателей, пенсий, пособий и стипендий или на получение корреспонденции, за исключением ценной корреспонденции, может быть удостоверена организацией, в которой доверитель работает или учится, и администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором он находится на излечении. Такая доверенность удостоверяется бесплатно.

При этом согласно Определению Верховного Суда РФ от 05.02.2009 N 20-В08-16 по смыслу ст. 185 ГК РФ доверенность, выдаваемая одним лицом другому лицу, должна быть заверена третьим лицом. Доверенность на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями, кроме нотариального удостоверения, может быть удостоверена также организацией, в которой доверитель работает (п. 4 ст. 185 ГК РФ). Исходя из п. 4 ст. 185 ГК РФ смысл удостоверения подписи доверителя состоит в том, что организация, в которой работает доверитель, удостоверяет, что подпись на доверенности выполнена именно этим, а не каким-либо иным лицом.

Возможность выдачи доверенности другому лицу на получение заработной платы является, по сути, гарантией реализации закрепленного ТК РФ права работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы (ст. ст. 2, 21, 22 и 56 ТК РФ).

Д. А.Долженко

ООО "Актуальный менеджмент"

03.06.2014