Можно ли индивидуальному предпринимателю относить в состав профессиональных налоговых вычетов расходы по оплате постельных принадлежностей при проезде работников (заключен трудовой договор) в командировки?

Ответ: Согласно пп.9 п.47 Порядка учета доходов и расходов, утвержденного совместным Приказом Минфина России и МНС России от 13.08.2002 N 86н/БГ-3-04/430, к прочим расходам, связанным с осуществлением предпринимательской деятельности, относятся расходы на командировки работников, выплаченные в установленном порядке. Несмотря на то что эти расходы прямо не поименованы в названном подпункте Порядка учета, их расшифровка содержится в Трудовом кодексе РФ.

В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя (ст.168 ТК РФ).

Следовательно, если расходы по оплате работникам постельных принадлежностей произведены при командировании с целью выполнения поручения работодателя и направлены на получение дохода, фактически осуществлены и подтверждены документально, то их можно учесть как прочие расходы (пп.9 п.47 Порядка учета), связанные с осуществлением предпринимательской деятельности.

Н. Н.Стельмах

Советник налоговой службы РФ

II ранга

03.04.2003