Какие ограничения по численности работников предусмотрены действующим в 2003 г. законодательством для индивидуальных предпринимателей, желающих перейти на упрощенную систему налогообложения?
Ответ: В соответствии с Федеральным законом от 24.07.2002 N 104-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации и некоторые другие акты законодательства Российской Федерации, а также о признании утратившими силу отдельных актов законодательства Российской Федерации о налогах и сборах" специальные налоговые режимы, предусмотренные ст.1 указанного Закона, в том числе и упрощенная система налогообложения, вводятся в действие с 1 января 2003 г.
В соответствии с пп.15 п. З ст.346.12 Налогового кодекса РФ организации и индивидуальные предприниматели, средняя численность работников которых за налоговый (отчетный) период, определяемая в порядке, устанавливаемом Государственным комитетом Российской Федерации по статистике, превышает 100 человек, не вправе применять упрощенную систему налогообложения.
Таким образом, для организаций и индивидуальных предпринимателей, желающих перейти на упрощенную систему налогообложения, установлен предельный размер средней численности работников в количестве 100 человек вне зависимости от сферы их деятельности. При этом средняя численность работников определяется в соответствии с порядком, устанавливаемым Инструкцией по заполнению организациями сведений о численности работников и использовании рабочего времени в формах федерального государственного статистического наблюдения, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 07.12.1998 N 121.
При исчислении средней за отчетный период численности работников организаций (индивидуальных предпринимателей) следует иметь в виду, что согласно указанной Инструкции Госкомстата России она определяется с учетом всех работников, в том числе работающих по договорам гражданско - правового характера и по совместительству, с учетом реально отработанного времени.
Е. Н.Сивошенкова
Советник налоговой службы
I ранга
03.01.2003