Совместителя оформили основным работником путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору. Работник собирается в отпуск. При расчете отпускных необходимо ли учитывать зарплату, полученную работником при работе по совместительству?
Ответ: Если совместителя оформили основным работником путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, то в случае, когда работник захочет уйти в отпуск, средний заработок для оплаты отпускных будет ему рассчитываться за 12 месяцев, предшествующих отпуску, в том числе и за период, когда он был совместителем.
Обоснование: Работник имеет право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней (абз. 6 ч. 1 ст. 21, абз. 6 ст. 107, ч. 1 ст. 115, ч. 1 ст. 120 Трудового кодекса РФ).
На время отпуска за работником сохраняются место работы (должность) и средний заработок (ст. 114 ТК РФ). Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК РФ).
Порядок расчета среднего заработка, сохраняемого за работником во время отпуска, установлен ст. 139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (далее - Положение).
Расчет среднего заработка производится исходя из фактически начисленной работнику заработной платы и фактически отработанного им времени за расчетный период, под которым понимаются 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата (п. 4 Положения).
В п. 5 Положения перечислены все случаи, когда при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы. Время работы работника в качестве совместителя не поименовано в этом перечне.
Таким образом, средний заработок для оплаты отпускных будет работнику рассчитываться за 12 месяцев, предшествующих отпуску, в том числе и за период, когда он был совместителем.
М. К.Федорова
ООО "ИПЦ Консультант+Аскон"
Региональный информационный центр
Сети КонсультантПлюс
22.08.2013