Относятся ли к компенсационным выплатам средний месячный заработок, сохраняемый за уволенным работником по ст.178 Трудового кодекса РФ, а также сумма, выплачиваемая работнику в размере двухмесячного среднего заработка, при увольнении работника на основании ст.180 Трудового кодекса РФ?

Ответ: Средний месячный заработок, сохраняемый за уволенным работником согласно ст.178 Трудового кодекса РФ, а также сумма, выплачиваемая работнику в размере двухмесячного среднего заработка, при увольнении работника на основании ст.180 Трудового кодекса РФ не могут быть рассмотрены как компенсационные выплаты, имеющие согласно ст.164 Кодекса характер возмещения, и подлежат включению в налоговую базу для исчисления налога на доходы физических лиц с 1 февраля 2002 г.

Т. В.Богданова

Советник налоговой службы

III ранга

15.07.2002