Сотрудник в июле - августе взял отпуск за свой счет по основному месту работы. Никаких доходов за этот период не имел. Следует ли предоставлять работнику при дальнейших расчетах вычет из совокупного дохода на него и на детей и иждивенцев за июль и август?

Ответ: Пунктом 23 Инструкции Госналогслужбы России от 29.06.1995 N 35 "По применению Закона Российской Федерации "О подоходном налоге с физических лиц" предусмотрено, что предприятия, учреждения, организации и иные работодатели, которые в течение года не обеспечивают своевременную выплату начисленной заработной платы, исчисление подоходного налога производят ежемесячно с фактически выплаченного дохода. В случае отсутствия выплаты доходов в течение месяца или за более длительный период отчетного года совокупный доход, полученный за налогооблагаемый период, уменьшается на сумму налоговых вычетов, предоставляемых за все отработанные месяцы.

Учитывая изложенное, если работник находился в отпуске без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам, то уменьшение его совокупного дохода на сумму предусмотренных законодательством вычетов за те месяцы, в которых не производилось начисление дохода, не производится, следовательно, в Вашем примере вычеты за август и июль не предоставляются.

25.07.2000 Л. И.Осипчук

Советник налоговой службы

I ранга