Наше предприятие приобрело работнику санаторную путевку для лечения. Путевка была оплачена работником в размере 10% ее стоимости, а остальная стоимость оплачена за счет средств Фонда социального страхования в размере 70% и за счет средств предприятия в размере 20%. Должен ли работник платить подоходный налог с той части путевки, которая не была им оплачена?

Ответ: При предоставлении организациями путевок своим работникам необходимо руководствоваться положениями пп."я" п.1 ст.3 Закона Российской Федерации "О подоходном налоге с физических лиц".

Согласно данному подпункту стоимость путевки в санаторно - курортное учреждение, предоставленной работнику, не включается в облагаемый доход работника только в той части, в которой ее оплата произведена за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

В данном случае в облагаемый доход работника не включаются 80 процентов от стоимости путевки, поскольку 70 процентов оплачены за счет соцстраха и 10 процентов - за счет средств самого работника. В налогооблагаемый доход работника следует включить сумму оплаты стоимости путевки за счет средств организации в размере 20 процентов.

14.04.2000 В. М.Акимова

Государственный советник

налоговой службы III ранга