В учетной политике организации были отражены способы ведения бухгалтерского учета по вопросам, которые неоднозначно трактуются действующим законодательством. Организация спрашивает, достаточно ли при этом отражать факт выбора ею способа учета или она должна еще и обосновать свой выбор. Следует ли отражать в учетной политике способы решения тех вопросов, которые однозначно урегулированы действующим законодательством?

Ответ: Учетная политика организации оформляется организационно - распорядительным документом - приказом или распоряжением руководителя. При этом нецелесообразно отражать в данном документе те вопросы, решение которых строго регламентированно и однозначно, например то, что организация при ведении бухгалтерского учета руководствуется Федеральным законом "О бухгалтерском учете" и т. п. Как правило, рассмотрения требуют вопросы, решение которых в соответствии с действующим законодательством неоднозначно. Это особенно важно с учетом того, что согласно п.7 ст.3 Налогового кодекса Российской Федерации все неустранимые сомнения, противоречия и неясности актов законодательства о налогах и сборах толкуются в пользу налогоплательщика. При этом, однако, организация должна не только указать способ ведения учета по каждому элементу, но и указать соответствующую норму, которая разрешает применять соответствующий способ ведения учета или позволяет утвердить его организации самостоятельно, то есть обосновать свой выбор ссылками на соответствующие нормы действующего законодательства. Необходимость такого обоснования вытекает из п.1 ПБУ 1/98 "Учетная политика организации", в соответствии с которым формирование учетной политики представляет собой не только выбор способов ведения учета, но и обоснование такого выбора.

14.03.2000 М. Александрова

Советник налоговой службы

III ранга