ОАО, имеющее в своем составе более 50% инвалидов и пользующееся льготами по НДС и налогу на прибыль, сдает имущество в аренду и оказывает услуги по организации мелкорозничной торговли (размещение лотков на территории рынка, у метро, уборка территории, вывоз мусора и т. д.). Каков порядок применения НДС и налога на прибыль при реализации имущества ОАО? Сохраняются ли льготы по этим налогам, если на одной из территорий работы по организации торговли переданы по договору подряда другой организации?

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 30 декабря 1999 г. N 04-03-11

В связи с Вашим письмом Департамент налоговой политики сообщает следующее.

Согласно пп."х" п.1 ст.5 Закона Российской Федерации от 06.12.1991 N 1992-1 "О налоге на добавленную стоимость" (с изменениями и дополнениями) от этого налога освобождены товары, за исключением подакцизных, минерального сырья и полезных ископаемых, а также товаров по Перечню, утвержденному Постановлением Правительства Российской Федерации от 20.12.1997 N 1611 "Об утверждении Перечня товаров, не подлежащих освобождению от обложения налогом на добавленную стоимость", работы и услуги (за исключением брокерских и иных посреднических услуг), производимые и реализуемые предприятиями, в которых инвалиды составляют не менее 50 процентов от общей численности работников. В связи с этим при реализации такими предприятиями имущества, по нашему мнению, налог на добавленную стоимость не применяется. Однако работы по организации торговли, выполняемые для указанных предприятий, в том числе для Вашего ОАО по договору подряда, другими организациями, облагаются налогом на добавленную стоимость в общеустановленном порядке.

Что касается налога на прибыль, то в соответствии с п.2 ст.6 Закона Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. N 2116-1 "О налоге на прибыль предприятий и организаций" (с изменениями и дополнениям) ставки налога на прибыль предприятий понижаются на 50 процентов, если от общего числа их работников инвалиды составляют не менее 50 процентов.

При определении права на получение указанной льготы в среднесписочную численность работников не включаются инвалиды, работающие по совместительству, договорам подряда и другим договорам гражданско - правового характера.

В соответствии с Инструкцией по заполнению организациями сведений о численности работников и использовании рабочего времени в формах федерального государственного статистического наблюдения, утвержденной Постановлением Государственного комитета Российской Федерации по статистике от 7 декабря 1998 г. N 121, в списочную численность работников включаются наемные работники, работающие по трудовому договору (контракту) и выполняющие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также работающие собственники организаций, получающие заработную плату в данной организации.

Поскольку Ваше ОАО пользуется услугами другого предприятия на основании заключенного договора подряда, то при определении доли инвалидов в среднесписочной численности численность работников другой организации учитываться для целей исчисления налога на прибыль не должна.

30.12.1999 Заместитель руководителя

Департамента налоговой политики

Н. А.КОМОВА