Основной деятельностью АОЗТ является производство кухонной мебели

К профессиональному празднику советом директоров было принято решение о выплате премии в размере минимальной тарифной ставки, действующей на предприятии. Средств специального назначения и целевых поступлений на выплату премии не предусмотрено. Премия носит производственный характер. Следует ли из этого, что затраты организации на ее выплату следует отнести на себестоимость как выплаты стимулирующего характера?

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 19 октября 1999 г. N 04-02-05/1

Департамент налоговой политики рассмотрел письмо АОЗТ по вопросу отнесения на себестоимость продукции (работ, услуг) премий и сообщает.

Положением о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 1992 г. N 552 (с учетом изменений и дополнений), предусмотрено, что в состав затрат на оплату труда включаются, кроме выплат заработной платы, выплаты стимулирующего характера по системным положениям: премии (включая стоимость натуральных премий) за производственные результаты, в том числе вознаграждения по итогам работы за год, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и т. д.

Учитывая изложенное, считаем, что отнесение на затраты по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемые в себестоимость продукции (работ, услуг), премий, выплачиваемых к профессиональному празднику работникам организации, неправомерно.

Одновременно сообщаем, что вопросы выплат стимулирующего характера по системным положениям (установление конкретных показателей, условий премирования и т. п.) входят в компетенцию Министерства труда и социального развития Российской Федерации.

19.10.1999 Заместитель руководителя

Департамента налоговой политики

А. И.КОСОЛАПОВ