Работники организации по мере необходимости выезжают в командировки продолжительностью один рабочий день. Приказом руководителя утверждены следующие компенсационные выплаты при направлении работника в однодневную командировку

- документально подтвержденные транспортные расходы;

- компенсация прочих расходов (суточные) - 700 руб/день.

Однодневные командировки в организации оформляются аналогично многодневным командировкам.

Облагаются ли компенсационные выплаты в виде суточных за однодневную командировку страховыми взносами?

Ответ: Если организация при однодневных командировках выплачивает работникам суточные в размере 700 руб/день, то ей необходимо самостоятельно оценить возможные риски и принять решение, облагать страховыми взносами компенсационные выплаты (суточные) при однодневных командировках или нет, так как однозначного ответа законодательство РФ не содержит.

Обоснование: Объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг) (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ)).

Согласно п. 11 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749, при командировках в местность, откуда работник, исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы, имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются.

По данному вопросу имеется две точки зрения.

Так, в Постановлении ФАС Поволжского округа от 31.05.2012 N А12-15578/2011 решение вынесено в пользу Пенсионного фонда РФ, суточные при однодневных командировках облагаются страховыми взносами в полном размере.

В то же время в Постановлении ФАС Волго-Вятского округа от 19.04.2013 N А11-13077/2011 своим решением судьи поддержали организацию. В своем Постановлении суд пришел к выводу, что спорные выплаты в виде суточных представляют собой компенсацию, предусмотренную пп. "и" п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ о страховых взносах, и на основании этого они не подлежат обложению страховыми взносами.

В связи с вышеизложенным организации необходимо самостоятельно оценить возможные риски и принять решение, облагать страховыми взносами компенсационные выплаты (суточные) при однодневных командировках или нет.

А. В.Тулупова

Консалтинговая группа "МИХАЙЛОВ И ПАРТНЕРЫ"

28.07.2013