Вправе ли предприятие, занимающееся куплей-продажей товаров, отнести на себестоимость продукции (работ, услуг) так называемую тринадцатую зарплату?

Ответ: Положение "О составе затрат..." (ред. от 27.05.98) в элемент "Затраты на оплату труда" включает премии рабочим и служащим за производственные результаты, а также выплаты, носящие стимулирующий и компенсационный характер (п.7 данного Положения).

"Тринадцатая зарплата" по своей сути является вознаграждением по итогам работы за весь год, а предприятие вправе отнести ее к выплатам, носящим стимулирующий характер. Следовательно, в указанном случае у предприятия есть все основания отнести "тринадцатую зарплату" на себестоимость продукции (работ, услуг).

03.09.98 В. Г.Саладзе

Юридическое агентство "Ирсан"