При исчислении совокупного дохода сотрудника, вступившего в трудовые отношения с организацией, следует ли включать в доход суммы, ранее полученные этим сотрудником по договорам гражданско-правового характера (оказания услуг, подряда) на этом же предприятии, а также при переходе сотрудника из статуса совместителя в статус постоянного (штатного) сотрудника, следует ли включать в совокупный доход суммы, полученные сотрудником за работу в качестве совместителя на том же предприятии?

Ответ: В соответствии со ст.2 Закона Российской Федерации "О подоходном налоге с физических лиц" объектом налогообложения у физических лиц является совокупный доход, полученный в календарном году.

Следовательно, в совокупный годовой доход сотрудника предприятия следует включать все суммы, полученные им на этом предприятии в отчетном календарном году, в том числе за работу по договорам гражданско-правового характера, работу на условиях совместительства.

21.08.98 Т. В.Богданова

Советник налоговой службы

II ранга