Как правильно выстроить схему реорганизации?

КАК ПРАВИЛЬНО ВЫСТРОИТЬ СХЕМУ РЕОРГАНИЗАЦИИ?

Е. ШЕСТАКОВА

Шестакова Екатерина, эксперт журнала "Акционерный вестник".

ВОЗМОЖНЫЕ СХЕМЫ ПРЕОБРАЗОВАНИЯ

СХЕМА 1

Общество с ограниченной > Открытое акционерное общество ответственностью

СХЕМА 2

Общество с ограниченной > Закрытое акционерное общество ответственностью

СХЕМА 3

Закрытое акционерное общество > Общество с ограниченной ответственностью

НЕПРИЕМЛЕМЫЕ СХЕМЫ ПРЕОБРАЗОВАНИЯ

СХЕМА 1

Открытое акционерное общество > Закрытое акционерное общество

Согласно п. 23 Постановления Пленума ВАС РФ от 18.11.2003 N 19 "О некоторых вопросах применения Федерального закона "Об акционерных обществах" изменение типа общества не является реорганизацией юридического лица (его организационно-правовая форма не изменяется), поэтому требования, установленные п. 5 ст. 58 ГК РФ, п. 5 ст. 15 и ст. 20 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" о составлении передаточного акта, об уведомлении кредиторов о предстоящем изменении типа акционерного общества, в таких случаях предъявляться не должны. Не применяются при этом и другие нормы, касающиеся реорганизации общества, в том числе предоставляющие акционерам право требовать выкупа принадлежащих им акций общества, если они голосовали против преобразования или не участвовали в голосовании по данному вопросу (ст. 75 Закона N 208-ФЗ). Преобразование акционерного общества одного типа в акционерное общество другого типа осуществляется по решению общего собрания акционеров с внесением соответствующих изменений в устав общества (утверждением устава в новой редакции) и государственной регистрацией их в установленном порядке. Возможные схемы реорганизации путем присоединения: реорганизация в форме присоединения представляет собой прекращение деятельности одного или нескольких обществ с передачей всех их прав и обязанностей другому обществу, которое было создано ранее (п. 1 ст. 17 Закона N 208-ФЗ и п. 1 ст. 53 Закона N 14-ФЗ). К юридическому лицу, к которому осуществляется присоединение, переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом (п. 2 ст. 58 ГК РФ). Возможные схемы реорганизации путем слияния:

ОАО 1 > ООО 2

V

ОАО 2*

V

ОСП с функциями ООО 1

ОАО 1 > ООО 2 < ООО 3

V

ОАО 2* без ОСП, имеющие только отделы с функциями ОАО 1 и ОАО 3

РЕОРГАНИЗАЦИЯ ПУТЕМ РАЗДЕЛЕНИЯ

ОСОБОЕ ВНИМАНИЕ НЕОБХОДИМО ОБРАТИТЬ НА СХЕМУ РЕОРГАНИЗАЦИИ:

ОАО (с общей системой налогообложения)

V V V

ООО 1 (с УСН) ООО 2 (с УСН) ООО 3 (с УСН или общей системой налогообложения)

/\ НЕ БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ РЕОРГАНИЗАЦИЕЙ В ВИДЕ РАЗДЕЛЕНИЯ

ООО > Регистрация ООО* с целью вывода активов

V

ООО 1 < ООО 2 (передача части актива в ООО 1)

/\ РЕОРГАНИЗАЦИЯ ПУТЕМ СЛИЯНИЯ

ВОЗМОЖНЫЕ СХЕМЫ РЕОРГАНИЗАЦИИ ПУТЕМ СЛИЯНИЯ

ОАО 1 ООО 2 ООО 3

V

> ООО "Плюс" <

НЕДОПУСТИМЫЕ СХЕМЫ РЕОРГАНИЗАЦИИ ПУТЕМ СЛИЯНИЯ

ОАО Некоммерческая организация ООО

V

> ОАО <

ОАО ООО

> ООО <

Законодательное закрепление реорганизации путем слияния. В соответствии с гражданским законодательством юридические лица могут быть реорганизованы путем выделения, преобразования, слияния, присоединения и разделения с соблюдением требований ст. 57 Гражданского кодекса РФ. Также положения о реорганизации содержатся в статье 52 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (далее - Закон об обществах с ограниченной ответственностью) и статье 16 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" (далее - Закон об акционерных обществах).

------------------------------------------------------------------

Название документа