Отказ в выплате пенсии: можно ли привлечь виновных к ответственности?

(Лазарева Н.)

("ЭЖ-Юрист", 2012, N 28)

Текст документа

ОТКАЗ В ВЫПЛАТЕ ПЕНСИИ:

МОЖНО ЛИ ПРИВЛЕЧЬ ВИНОВНЫХ К ОТВЕТСТВЕННОСТИ?

Н. ЛАЗАРЕВА

Надежда Лазарева, газета "ЭЖ-Юрист".

Я работаю в Сургуте (районе Крайнего Севера). В феврале 2012 года мне исполнилось 50 лет. В январе этого года сдала документы в Пенсионный фонд для начисления пенсии. Там нашли ошибку в свидетельстве о браке и сделали запрос в Молдову, по месту регистрации брака. Ответ пришел, но без указания моего отчества. Тогда Пенсионный фонд отправил мне письмо об отказе в пенсии, так как не собраны все необходимые документы. Имеет ли он на это право? Выплатят ли мне пенсию за эти месяцы: с марта 2012 года по сегодняшний день? Можно ли привлечь Пенсионный фонд к уголовной ответственности за невыплату пенсии?

И. Соломенкова, г. Сургут

Сначала разберемся с вопросом об уголовной ответственности. УК РФ действительно предусматривает наказание за частичную невыплату свыше трех месяцев и полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или за выплату заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 145.1 УК РФ уголовная ответственность наступает, если данное правонарушение совершено из корыстнщения за трудовой пенсией считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

В некоторых случаях пенсия назначается ранее дня обращения за трудовой пенсией, определенного п. 2 ст. 19 Закона N 173-ФЗ. В частности, трудовая пенсия по старости назначается со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за указанной пенсией (частью трудовой пенсии) последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы.

Таким образом, если вами соблюден вышеуказанный 30-дневный срок, то, как только все необходимые документы будут представлены в Пенсионный фонд, пенсия будет начислена с того момента, с какого у вас появилось законное право на ее получение. То есть вам будет выплачена пенсия за тот период, когда вы собирали документы и делали запросы.

------------------------------------------------------------------

Название документа