Организация, осуществляющая деятельность по добыче бурого угля открытым способом, в апреле 2013 г. выплатила работнику, уволившемуся в марте 2013 г., вознаграждение за стаж работы в угольной промышленности, предусмотренное п. 5.3 Отраслевого соглашения по угольной промышленности Российской Федерации на период с 1 апреля 2013 года по 31 марта 2016 года (утв. Российским независимым профсоюзом работников угольной промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей угольной промышленности 01.04.2013)

Подлежит ли данная выплата обложению страховыми взносами?

Ответ: Вознаграждение за стаж работы в угольной промышленности, предусмотренное п. 5.3 Отраслевого соглашения по угольной промышленности Российской Федерации на период с 1 апреля 2013 года по 31 марта 2016 года (утв. Российским независимым профсоюзом работников угольной промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей угольной промышленности 01.04.2013) (далее - Отраслевое соглашение), выплачиваемое организацией уволившемуся работнику, подлежит обложению страховыми взносами.

Обоснование: Согласно ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Федеральный закон N 212-ФЗ) объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона N 212-ФЗ база для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных ч. 1 ст. 7 Федерального закона N 212-ФЗ, начисленных организациями за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в ст. 9 Федерального закона N 212-ФЗ.

Аналогичные нормы содержатся в п. п. 1 и 2 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Федеральный закон N 125-ФЗ).

Из содержания указанных норм следует, что страховые взносы в государственные внебюджетные фонды начисляются плательщиком-организацией на выплаты и иные вознаграждения, производимые в пользу уволившихся работников, за период времени, в котором эти работники состояли в трудовых отношениях с данной организацией.

В связи с этим следует разграничивать выплаты, начисляемые организацией в пользу бывших работников, которые состояли с ней в трудовых отношениях, за результаты их труда в период нахождения в трудовых отношениях, и безвозмездные выплаты социального характера, начисляемые в пользу таких лиц.

В соответствии с п. 5.3 Отраслевого соглашения работодатель обеспечивает работникам, уполномочившим профсоюз представлять их интересы в установленном порядке, получившим право на пенсионное обеспечение (право выхода на пенсию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации), имеющим стаж работы в угольной промышленности не менее 10 лет, выплату единовременного вознаграждения в размере 15% среднемесячного заработка за каждый полный год работы в угольной промышленности Российской Федерации (с учетом стажа работы в угольной промышленности СССР).

При этом в случае, если работник не воспользовался вышеуказанным правом, работодатель обеспечивает выплату вознаграждения работникам, получившим право на пенсионное обеспечение (право выхода на пенсию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации), имеющим стаж работы в угольной промышленности не менее 10 лет при прекращении трудовых отношений с работодателем в связи с выходом на пенсию.

Таким образом, единовременное вознаграждение, начисляемое организацией в пользу уволившегося работника за работу в угольной промышленности, подлежит обложению страховыми взносами на основании ч. 1 ст. 7 Федерального закона N 212-ФЗ и п. 1 ст. 20.1 Федерального закона N 125-ФЗ в общеустановленном порядке.

Е. Б.Баландина

Министерство труда и

социальной защиты

Российской Федерации

09.07.2013