Для доставки работников с работы до места их жительства организация (с режимом работы с 09.00 до 02.00 без выходных) заключила договор с транспортной организацией. Ежедневно после окончания работы (в 02.00) микроавтобус из города, где расположена организация, развозит работников. При этом не учитывается, кто из работников и насколько регулярно пользуется автобусом. Также доставка работников не предусмотрена трудовыми (коллективным) договорами. Нужно ли начислять страховые взносы в связи с доставкой работников домой?

Ответ: Оплата услуг транспортной организации по доставке работников от места работы к месту их проживания в ночное время (при условии, что такие выплаты нельзя персонифицировать, поскольку организация не ведет соответствующий учет) не подлежит обложению страховыми взносами.

Обоснование: Выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу работников в рамках трудовых отношений, признаются объектом обложения страховыми взносами (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (далее - Закон N 212-ФЗ)).

Страховые взносы начисляются на любые выплаты в пользу работников, за исключением тех, которые поименованы в ст. 9 Закона N 212-ФЗ. Оплата работникам проезда к месту работы и обратно перечнем необлагаемых выплат прямо не предусмотрена.

В отсутствие возможности воспользоваться общественным транспортом оплата транспортных услуг с целью доставки персонала до места проживания в ночное время не может рассматриваться как выплата, производимая в пользу работника в рамках трудовых отношений, поскольку необходимость развоза работников в ночное время вызвана технологическими особенностями режима работы организации. Есть судебное решение, подтверждающее такую позицию (Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 09.11.2011 N А49-2814/2011).

Кроме того, если контролирующие органы будут придерживаться иной позиции, считая, что транспортные услуги оказаны в пользу работников, то они должны определить сумму, потраченную на перевозку конкретного работника, чтобы использовать ее в качестве базы для расчета страховых взносов (ч. 3 ст. 8, ч. 6 ст. 15 Закона N 212-ФЗ). Однако в данном случае определить сумму такой выплаты не представляется возможным, поскольку неизвестно, кто конкретно воспользовался транспортными услугами и какой доход получил. Данная позиция подтверждается также арбитражной практикой, в том числе Постановлением ФАС Северо-Западного округа от 18.01.2013 по делу N А26-2680/2012 и Постановлением ФАС Дальневосточного округа от 30.05.2012 N Ф03-1636/2012.

О. В.Кулагина

Издательство "Главная книга"

09.07.2013