Работница в текущем году представила в организацию листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный в предыдущем году. До этого момента работница работала в организации, а с момента представления листка нетрудоспособности ей предоставляется декретный отпуск. Какой период следует взять для расчета пособия по беременности и родам - два календарных года, предшествующих текущему году или предыдущему?

Ответ: Если работница в текущем году представила в организацию листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный в предыдущем году, и до этого момента работала в организации, а с момента представления листка нетрудоспособности ей предоставляется декретный отпуск, то, по нашему мнению, расчетным периодом для расчета пособия по беременности и родам являются два календарных года, предшествующих предыдущему году (году наступления страхового случая).

Обоснование: В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.

Из буквального прочтения приведенных норм следует, что при предоставлении отпуска по беременности и родам в текущем году расчетным периодом в общем случае являются два календарных года, предшествующих текущему году, и страховым случаем является отпуск по беременности и родам.

Однако согласно п. 2 ч. 2 ст. 1.3 Закона N 255-ФЗ страховым случаем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются, в частности, беременность и роды, а не отпуск по беременности и родам.

Также ФСС РФ в Письме от 14.12.2010 N 02-03-17/05-13765 указал, что согласно ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ пособия будут исчисляться исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая.

Таким образом, полагаем, что, поскольку в рассматриваемой ситуации листок нетрудоспособности по беременности и родам выдан в предыдущем году, несмотря на предоставление декретного отпуска в текущем году, расчетным периодом для расчета декретного пособия являются два календарных года, предшествующих предыдущему году (году выдачи больничного листка).

С. М.Лазутин

ООО "М-СТАЙЛ"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

06.07.2013