По каким договорам граждане-предприниматели, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, могут принимать на работу граждан?

Ответ: В соответствии с п.3 ст.23 Гражданского кодекса Российской Федерации к предпринимательской деятельности граждан, осуществляемой без образования юридического лица, соответственно применяются правила ГК РФ, которые регулируют деятельность юридических лиц, являющихся коммерческими организациями, если иное не вытекает из закона, иных правовых актов или существа правоотношения.

В соответствии со ст.15 КЗоТ РФ трудовой договор (контракт) есть соглашение между трудящимся и предприятием, учреждением, организацией, т. е. между трудящимся и юридическим лицом.

Таким образом, ст.15 КЗоТ РФ ограничивает граждан-предпринимателей, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в части применения ими трудовых договоров, а следовательно, граждане-предприниматели могут принимать на работу граждан только по гражданско-правовым договорам.

12.05.97 Л. А.Панина

Госналогслужба РФ