Традиции и современные подходы к договору подряда

ТРАДИЦИИ И СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К ДОГОВОРУ ПОДРЯДА

Л. А. АЛИПОВА

Алипова Л. А., Московская государственная юридическая академия, аспирант.

Договор подряда - правовой институт, уходящий корнями еще в римское право. В системе договоров, известных римскому праву, выделялся договор найма "location conduction", а в его рамках три самостоятельных вида найма: наем вещей "location conduction rei", наем услуг "location conduction operarum" и подряд "location conduction operis" <1>. При этом существовали различия между указанными договорами по их цели (цель - труд или организация труда). -------------------------------- ------------------------------------------------------------------ КонсультантПлюс: примечание. Монография М. И. Брагинского, В. В. Витрянского "Договорное право. Договоры о выполнении работ и оказании услуг" (Книга 3) включена в информационный банк согласно публикации - Статут, 2002 (издание дополненное, исправленное). ------------------------------------------------------------------ <1> Брагинский М. И., Витрянский В. В., Договорное право. Книга третья: Договоры о выполнении работ и оказании услуг. М., 2003. С. 20.

В Российской империи определение договора подряда, созвучное с определением, которое выработало римское право, было дано в законодательстве лишь с принятием Свода законов гражданских в 1835 г. (т. X Общего свода законов Российской империи), признавая договор подряда договором о работе. Договор подряда имел ярко выраженный административный характер регулирования содержащихся в нем норм и правил <2>. -------------------------------- <2> Юшкевич С. П. Договор строительного подряда. М., 2000. С. 6.

Однако в Своде законов гражданских вместо слова "работа" упоминалось "предприятие", что, исходя из распространенного тогда толкования "предприятия" как того, что "предпринимается, то есть затевается" или как "исполнение какого-либо нового дела", говорило о том, что в данной интерпретации акцент был поставлен законодателем не на результат работ, а на его процесс. Уточнить "достижение" - это и есть процесс! Современное законодательство в ст. 702 Гражданского кодекса Российской Федерации четко закрепляет в качестве предмета договора подряда достижение определенного материального результата работы, хотя регулирование отношений сторон, относящихся к производству работ, также является существенным признаком подрядных отношений. Анализ т. X, ч. I ст. 1737, Свода законов гражданских о подряде позволяет сделать вывод о том, что законодатель того времени давал единое определение для договоров подряда и поставки. "Подряд и поставка есть договор, по силе которых одна из вступающих в оный сторон принимает на себя обязательства исполнить своим иждивением предприятие или поставить известного рода вещи, а другая, в пользу коей сие производится, учинить за то денежный платеж" <3>. Поставка квалифицировалась как предоставление известных материалов, а подряд - как совершение труда. -------------------------------- <3> Свод законов гражданских. Т. X Общего свода законов Российской империи // Полное собрание законов Российской империи. СПб., 1830. Т. 20 С. 464.

Нормы действующего в настоящий момент Гражданского кодекса РФ не восприняли подобное понимание отношений в области подряда и поставки, выделив их в два самостоятельных вида договора (гл. 30, 37 ГК РФ). Индивидуализирующим признаком договора подряда в отличие от договора личного найма согласно Своду законов гражданских Д. И. Мейер считал возможность подрядчика не самостоятельно производить работы, а осуществлять свои обязательства по договору посредством иных лиц, выступая посредником между заказчиком и непосредственным исполнителем работ. Кроме того, Д. И. Мейер акцентирует внимание на том, что подрядчик, чтобы осуществить посредничество, должен иметь в своем распоряжении рабочих, заключая с ними договор личного найма или подряда <4>. -------------------------------- <4> Мейер Д. И. Русское гражданское право. М., 2003. С. 654 - 655.

Данное положение сохранилось и в современном законодательстве в виде института субподряда (гл. 37, ст. 706 "Генеральный подрядчик и субподрядчик" ГК РФ). Другой особенностью порядных отношений Д. И. Мейер называл особую форму расчетов: не периодически, как это чаще всего бывает при личном найме, а за исполнение всего предприятия. В настоящее время данное понимание дореволюционных законодателей нашло отражение в Гражданском кодексе РФ в ст. 702, в соответствии с которой оплате подлежит принятый заказчиком результат работ. Статья 1744 Свода законов гражданских определяла, что договор должен содержать условия по виду и предмету работ, срок работ, вид оплаты, способ контроля за ходом и качеством выполнения работ и др., в императивном порядке определяя для сторон содержание договора подряда. Кроме Свода законов гражданских подрядные отношения регулировались Положением о казенных подрядах и поставках. Выделение подряда, заключаемого казной, из тех же договоров, заключаемых частными лицами, по мнению Д. И. Мейера, представляется странным, так как личность контрагента не может влиять на существо договора, образовывая его особый вид. Однако вышеуказанная позиция дореволюционных законодателей частично нашла отражение и в современном российском праве, выделяя в качестве отдельного подвида договора подряда подрядные работы для государственных нужд, предназначенные для удовлетворения потребностей Российской Федерации или субъектов, финансируемые за счет средств соответствующих бюджетов или внебюджетных источников. Исходя из вышеизложенного, можно сделать вывод, что состав положений, регулируемых Сводом законов гражданских, почти полностью идентичен составу положений, регулируемых действующим ныне Гражданским кодексом. Это свидетельствует, с одной стороны, о законодательной преемственности, а с другой - о высоком юридическом потенциале и о глубокой работе, проведенной отечественными цивилистами и законодателями XIX в.

Название документа