Организация заключила договор добровольного личного страхования работников, предусматривающий оплату медицинских расходов работников. Срок договора - три года. При этом договором предусмотрено, что организация по согласованию со страховой организацией может изменять список застрахованных лиц (в том числе в связи с приемом и увольнением работников). В связи с этим некоторые принятые или уволенные работники признаются застрахованными на срок менее года

Являются ли при таких условиях суммы платы по договору объектом обложения страховыми взносами?

Ответ: Суммы платы по договору добровольного личного страхования не являются объектом обложения страховыми взносами, в том числе если некоторые работники признаются застрахованными лицами (по этому договору) менее одного года.

Обоснование: Объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые организациями в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", далее - Закон N 212-ФЗ).

При этом не подлежат обложению страховыми взносами суммы платежей (взносов) плательщика страховых взносов по договорам добровольного личного страхования работников, заключаемым на срок не менее одного года, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов этих застрахованных лиц, - п. 5 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ.

Следовательно, п. 5 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ предусматривает, что в целях освобождения от уплаты страховых взносов договор личного страхования работников должен быть заключен на срок не менее одного года. При этом каких-либо ограничений в части изменения количества застрахованных по договору лиц в целях применения п. 5 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ нет. Это косвенно подтверждается, например, Письмом Минздравсоцразвития России от 07.05.2010 N 10-4/325233-19.

В связи с этим организация вправе не облагать страховыми взносами суммы платы по договору добровольного личного страхования работников, в том числе если застрахованные по договору лица (работники) работают в организации менее одного года. Срок, в течение которого работники признавались застрахованными лицами, правового значения в данном случае не имеет.

Д. И.Шофман

ООО "ФондИнфо"

03.07.2013