Временно пребывающий в РФ иностранный гражданин из дальнего зарубежья является застрахованным лицом в системе обязательного пенсионного страхования (работал в прошлом году в российской организации более шести месяцев). В этом году работодатель заключает с ним договор на срок менее шести месяцев и страховые взносы в ПФР не начисляет. Обязан ли в такой ситуации страхователь представлять на данного гражданина сведения индивидуального учета по форме СЗВ-6-4 с нулевыми показателями взносов и отражать его выплаты в РСВ-1 ПФР в составе всех выплат работников?
Ответ: Если временно пребывающий в РФ иностранный гражданин из дальнего зарубежья является застрахованным лицом в системе обязательного пенсионного страхования (работал в прошлом году в российской организации более шести месяцев), однако в этом году работодатель заключает с ним договор на срок менее шести месяцев и страховые взносы в ПФР не начисляет, то выплаты в его пользу не должны отражаться в расчете по форме РСВ-1 ПФР (утв. Приказом Минтруда России от 28.12.2012 N 639н). Сведения индивидуального персонифицированного учета по форме СЗВ-6-4 "Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица" (утв. Постановлением Правления ПФР от 31.07.2006 N 192п) в территориальные органы Пенсионного фонда РФ на такого иностранного работника представлять не надо.
Обоснование: Временно пребывающий иностранный гражданин признается застрахованным лицом по обязательному пенсионному страхованию, если с ним заключен трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор (срочные трудовые договоры) продолжительностью не менее шести месяцев в общей сложности в течение календарного года (п. 1 ст. 7 Федерального закона 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", п. 15 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования").
Из этого следует, что для признания иностранного работника застрахованным лицом для целей обложения пенсионными взносами выплат в его пользу для страхователей определяющим значением является общая продолжительность заключенных им со страхователем трудовых договоров в течение календарного года. Не имеют значения общая продолжительность трудовых договоров, заключенных временно пребывающим иностранцем в период пребывания на территории РФ, а также тот факт, что он имеет страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", далее - Закон N 27-ФЗ).
Таким образом, если страхователь в новом году заключает с временно пребывающим иностранным гражданином трудовой договор на срок менее шести месяцев, то такой работник не будет признаваться застрахованным лицом по обязательному пенсионному страхованию.
В п. 8.4 Порядка заполнения формы РСВ-1 ПФР, утвержденного Приказом Минтруда России N 639н, указано, что по строке 203 отражаются суммы выплат и иных вознаграждений, подлежащие обложению, в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих/пребывающих на территории Российской Федерации, в случаях, предусмотренных федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
Следовательно, если в соответствии с законодательством иностранец не признается застрахованным лицом и взносы на выплаты в его пользу не начисляются (как в рассматриваемом случае), то в форме РСВ-1 ПФР такие выплаты не отражаются.
Форма СЗВ-6-4 представляется только на застрахованных лиц (ст. 1, п. п. 1, 2 ст. 8, п. 2 ст. 11 Закона N 27-ФЗ). Поэтому если временно пребывающий иностранный гражданин не признается застрахованным лицом, то и сведения индивидуального персонифицированного учета на него представлять не надо.
Л. В.Ананьева
Издательство "Главная книга"
01.07.2013