Можно ли заключить договор на оказание услуг службы охраны труда с аккредитованной организацией, если в организации более 50 работников, при этом в головном офисе численность работников составляет менее 50 человек, а остальные работники числятся в филиалах в других регионах?

Ответ: Заключить договор на оказание услуг службы охраны труда с аккредитованной организацией, если число работников организации превышает 50 человек независимо от нахождения части работников в других городах в филиалах, нельзя.

Обоснование: В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить для работников безопасные условия труда. Для этого в организации согласно ст. 217 ТК РФ возможно следующее:

- если в организации численность работников более 50, то работодатель создает службу охраны труда или вводит должность специалиста по охране труда;

- если в организации численность работников менее 50, то работодатель решает вопрос о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей деятельности.

При отсутствии службы охраны труда или специалиста по охране труда ч. 3 ст. 217 ТК РФ предусматривается возможность заключения гражданско-правового договора с организацией или специалистом, оказывающими услуги по охране труда. При этом данная организация должна быть аккредитована в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 01.04.2010 N 205н.

В Перечне услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, утвержденном Приказом Минздравсоцразвития России N 205н, четко прописано, что аккредитуются организации, осуществляющие функции службы охраны труда или специалиста по охране труда у работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек.

Таким образом, независимо от местонахождения работников в организации, где численность работников выше 50 человек, необходимо создать службу охраны труда или ввести должность специалиста по охране труда.

С. А.Барановский

Автономная некоммерческая организация

дополнительного профессионального образования

"Северо-Западный Региональный

Центр Охраны Труда"

30.06.2013