При командировании работника предприятия за границу организацию его пребывания и покрытие всех его расходов в иностранном государстве взяла на себя сторонняя организация, с которой предприятие рассчиталось в безналичном порядке по договору. Суммы под отчет работнику не выдавались и поэтому расходные документы им не могут быть представлены. Следует ли включать суммы, перечисляемые по договору со сторонней организацией, в облагаемый доход работника?

Ответ: При направлении работника в зарубежную командировку средства, выданные ему для компенсации дополнительных расходов, связанных с исполнением им трудовых обязанностей, исключаются из его необлагаемого дохода в пределах установленных законодательством норм. Кроме того, исключаются из налогообложения средства, выданные работнику для компенсации сумм фактически израсходованных и документально подтвержденных расходов на проезд и проживание, а также другие расходы, перечисленные в подпункте "д" пункта 8 Инструкции Госналогслужбы N 35.

Если следовать букве закона, то к компенсационным выплатам относятся только возмещенные работнику расходы, а не оплата услуг сторонней организации.

Таким образом, если после исполнения договора со сторонней организацией, которой перечислялись денежные средства, невозможно документально подтвердить фактическое расходование денежных средств на проезд и проживание, то такие суммы в соответствии с пунктом 6 Инструкции N 35 следует считать доходом работника и облагать подоходным налогом.

30.11.95 Начальник отдела

налогообложения физических лиц

Департамента налоговых реформ

Минфина РФ

ЛАПИНА А. А.

Зам. начальника отдела

налогообложения физических лиц

Департамента налоговых реформ

Минфина РФ

РАХИМОВ М. В.