Работница организации с 20 декабря 2012 г. ушла в отпуск по беременности и родам на 140 календарных дней. Расчет пособия по беременности и родам, в соответствии с ее заявлением, был произведен по старому порядку расчета пособия по беременности и родам, то есть исходя из заработка, начисленного за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска по беременности и родам. В связи с тем что роды прошли с осложнениями, был выдан листок нетрудоспособности на 16 календарных дней (в организацию данный листок был представлен 6 мая 2013 г.), являющийся продолжением больничного листа по беременности и родам. В каком порядке необходимо исчислить сумму пособия по листку нетрудоспособности, выданному на 16 календарных дней и являющемуся продолжением листка нетрудоспособности по беременности и родам? В какие сроки произвести выплату и в расходах какого периода в расчете по форме-4 ФСС должна быть отражена выплата, произведенная по такому больничному листу?

Ответ: Исчисление пособия по дополнительному листку нетрудоспособности, выданному на 16 календарных дней в связи с осложненными родами, производится по тем же правилам, что и расчет пособия по беременности и родам. Этот листок нетрудоспособности является продолжением листка нетрудоспособности по беременности и родам, расчет которого был произведен по старому порядку расчета пособия по беременности и родам, то есть исходя из заработка, начисленного за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска по беременности и родам.

В течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица пособие необходимо назначить и произвести выплату в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Расходы на выплату пособия, возмещаемые за счет средств ФСС РФ, включают в расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма-4 ФСС) в периоде начисления пособия, то есть в I полугодии 2013 г.

Обоснование: В соответствии со ст. 255 Трудового кодекса РФ и ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) женщине на основании листка нетрудоспособности по ее заявлению предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 дней с выплатой соответствующего пособия.

Согласно п. 48 разд. VIII Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н, женщине дополнительно может быть выдан листок нетрудоспособности на 16 календарных дней в случае осложненных родов. В Инструкции о порядке предоставления послеродового отпуска при осложненных родах, утвержденной Минздравом России 23.04.1997 N 01-97, установлен перечень случаев, относящихся к осложненным родам.

Выданный в этом случае листок нетрудоспособности продлевает отпуск по беременности и родам и влечет за собой необходимость произвести доплату пособия по беременности и родам за дополнительно предоставленные 16 дней отпуска.

В соответствии со ст. 15 Закона N 255-ФЗ назначение страхователем пособия по беременности и родам должно быть произведено в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплатить пособие страхователю надлежит в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

В соответствии с п. 1 ст. 22 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Закон N 165-ФЗ) основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.

Страховой случай по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - это свершившееся событие, с наступлением которого возникает обязанность страховщика, а в отдельных случаях, установленных законом, страхователя осуществлять страховое обеспечение (п. 2 ч. 1 ст. 1.2 Закона N 255-ФЗ, ст. 3 Закона N 165-ФЗ). Пособие по беременности и родам является одним из видов страхового обеспечения (п. 2 ч. 1 ст. 1.4 Закона N 255-ФЗ).

Дата наступления страхового случая в рассматриваемой ситуации - это дата начала отпуска по беременности и родам, а именно 20.12.2012.

В связи с тем что отпуск по беременности и родам наступил до 01.01.2013, работница, подав заявление, вправе была выбрать старый порядок расчета пособия по беременности и родам, то есть исходя из заработка, начисленного за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска по беременности и родам (ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

В соответствии с ч. 2 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ) сумма страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, подлежащая уплате в ФСС РФ, подлежит уменьшению плательщиками страховых взносов на сумму произведенных ими расходов на выплату обязательного страхового обеспечения по указанному виду обязательного социального страхования в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Датой осуществления выплат в виде пособий по временной нетрудоспособности признается день начисления пособия (п. 1 ст. 11 Закона N 212-ФЗ).

В данном случае на сумму пособия по беременности и родам, назначенного по листку нетрудоспособности, выданному на 16 календарных дней и являющемуся продолжением больничного листа по беременности и родам, и выплаченного в мае 2013 г., уменьшается сумма страховых взносов, подлежащая уплате в ФСС РФ за май 2013 г.

Расходы на выплату пособия, возмещаемые за счет средств ФСС РФ, отражают в расчете по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма-4 ФСС).

Следует учесть, что Приказ Минздравсоцразвития России от 12.03.2012 N 216н "Об утверждении формы Расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения и порядка ее заполнения" (вместе с Порядком заполнения формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма - 4 ФСС)) утратил силу в связи с изданием Приказа Минтруда России от 19.03.2013 N 107н, который применяется при представлении расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения начиная с I полугодия 2013 г.

Е. В.Дмитриенко

ООО "КОМПЬЮТЕР ИНЖИНИРИНГ"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

23.06.2013