Обязан ли работодатель проводить за свой счет предварительные и периодические медицинские осмотры работников бухгалтерии, отдела кадров, секретариата, должностные обязанности которых предусматривают работу за персональным компьютером более 50 процентов рабочего времени?

Ответ: Если работа работников бухгалтерии, отдела кадров, секретариата с ПЭВМ составляет более 50 процентов рабочего времени по результатам аттестации рабочих мест, то такие работники должны быть включены в поименный список и в отношении них должны быть организованы предварительные и периодические медицинские осмотры установленной периодичности в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н.

Обоснование: Абзац 10 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ возлагает на работодателей в рамках исполнения обязанности по обеспечению безопасных условий труда проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда предусмотрен Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 342н (далее - Порядок проведения аттестации).

С 26 февраля 2013 г. с учетом внесенных в Порядок проведения аттестации изменений не подлежат аттестации рабочие места, на которых работники исключительно заняты на персональных электронно-вычислительных машинах (персональных компьютерах) и (или) эксплуатируют аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически, для нужд самой организации, иную офисную организационную технику, а также бытовую технику, не используемую в технологическом процессе производства.

Исключения из этого правила предусмотрены в п. 8 Порядка проведения аттестации. То есть аттестация является обязательной для рабочих мест с наличием производственных факторов и работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований).

В соответствии со ст. 213 ТК РФ работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят обязательные медицинские осмотры (обследования).

Предусмотренные указанной статьей медицинские осмотры (обследования) осуществляются за счет работодателя.

Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н.

Так, в п. 3.2.2.4 Перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, указан такой вредный производственный фактор, как электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ (работа по считыванию, вводу информации, работа в режиме диалога в сумме не менее 50% рабочего времени), который вызывает необходимость проведения обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров один раз в два года. Аналогичная норма содержится в п. 13.1 Санитарно-эпидемиологических правил и нормативов "СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. 2.2.2. Гигиена труда, технологические процессы, сырье, материалы, оборудование, рабочий инструмент. 2.4. Гигиена детей и подростков. Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы", утвержденных Главным государственным санитарным врачом РФ 30.05.2003.

Таким образом, для выявления вредных и опасных производственных факторов и решения вопроса о том, какие именно работники обязаны проходить обязательные медицинские осмотры, должны использоваться результаты аттестации рабочих мест по условиям труда.

Если работа работника с ПЭВМ составляет половину или более его рабочего времени, то такой работник должен быть включен в поименный список и в отношении него должны быть организованы медицинские осмотры установленной периодичности.

О. А.Шевченко

Московский государственный

юридический университет

имени О. Е.Кутафина

23.06.2013