Работница организации вышла замуж и написала заявление на предоставление ей стандартного вычета на несовершеннолетнего ребенка супруга. Ребенок с ними не проживает, но уже три года супруг платит на него алименты с заработной платы по исполнительному листу. Своих детей у работницы нет. Должен ли работодатель предоставлять ей стандартный вычет на ребенка супруга?

Ответ: Если работница организации вышла замуж и написала заявление на предоставление ей стандартного вычета на несовершеннолетнего ребенка супруга, который с ними не проживает, но на него супруг выплачивает алименты с заработной платы по исполнительному листу, то работодателю следует предоставить ей такой вычет.

Обоснование: Согласно п. 1 ст. 218 Налогового кодекса РФ налогоплательщик имеет право на получение стандартных налоговых вычетов при определении размера налоговой базы по НДФЛ.

В соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ налоговый вычет за каждый месяц налогового периода распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя, опекуна, попечителя, приемного родителя, супруга (супругу) приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок, в следующих размерах:

- 1400 руб. - на первого ребенка;

- 1400 руб. - на второго ребенка;

- 3000 руб. - на третьего и каждого последующего ребенка.

Таким образом, одним из условий, при которых предоставляется право воспользоваться налоговым вычетом на ребенка, является факт нахождения ребенка на обеспечении родителей или супруга (супруги) родителя.

Статьей 80 Семейного кодекса РФ предусмотрено, что родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. В случае если родители не предоставляют содержание своим несовершеннолетним детям, средства на содержание несовершеннолетних детей (алименты) взыскиваются с родителей в судебном порядке.

В силу п. 1 ст. 34 СК РФ имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью. К такому имуществу относятся доходы каждого из супругов от трудовой деятельности, предпринимательской деятельности и результатов интеллектуальной деятельности, полученные ими пенсии, пособия, а также иные денежные выплаты, не имеющие специального целевого назначения (п. 2 ст. 34 СК РФ). Следовательно, заработная плата любого из супругов относится к их общему имуществу.

Так как алименты на ребенка супруга уплачиваются из заработной платы, которая относится к общему имуществу супругов, то в рассматриваемой ситуации работница организации также участвует в обеспечении ребенка супруга, а следовательно, имеет право на получение стандартного налогового вычета на ребенка в размере 1400 руб.

Аналогичная точка зрения приведена в Письме Минфина России от 17.04.2013 N 03-04-05/12978.

Н. В.Феодосьева

ООО "КОМПЬЮТЕР ИНЖИНИРИНГ"

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

28.05.2013