Обязана ли организация-работодатель компенсировать своему работнику, работающему в должности водителя, расходы, понесенные им во время медицинского освидетельствования при получении водительского удостоверения в связи с истечением сроков его действия?

Ответ: Организация-работодатель не обязана компенсировать своему работнику, работающему в должности водителя, расходы, понесенные им во время медицинского освидетельствования при получении водительского удостоверения в связи с истечением сроков его действия.

Обоснование: Статьей 1 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения" (далее - Закон N 196-ФЗ) установлено, что настоящий Федеральный закон определяет правовые основы обеспечения безопасности дорожного движения на территории Российской Федерации.

Согласно п. 1 ст. 23 Закона N 196-ФЗ медицинское обеспечение безопасности дорожного движения заключается в обязательном медицинском освидетельствовании и переосвидетельствовании кандидатов в водители и водителей транспортных средств, проведении предрейсовых, послерейсовых и текущих медицинских осмотров водителей транспортных средств, оказании медицинской помощи пострадавшим в дорожно-транспортных происшествиях, обучении участников дорожного движения, должностных лиц органов внутренних дел Российской Федерации и других специализированных подразделений, а также населения приемам оказания первой помощи лицам, пострадавшим в дорожно-транспортных происшествиях.

В соответствии с пп. 1 п. 10 Правил сдачи квалификационных экзаменов и выдачи водительских удостоверений, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 15.12.1999 N 1396 (далее - Правила), к сдаче экзаменов допускаются лица, прошедшие медицинское освидетельствование и имеющие медицинскую справку установленного образца о годности к управлению транспортными средствами соответствующих категорий.

Из изложенного следует, что по результатам медицинского освидетельствования водителю (кандидату в водители) выдается медицинская справка.

При этом п. 38 Правил предусмотрено, что для замены водительского удостоверения, выдачи водительского удостоверения взамен утраченного (похищенного) в Государственную инспекцию представляются документы, указанные в п. 16 Правил (кроме документа об оплате сдачи экзаменов), а также документ об оплате изготовления и (или) выдачи нового водительского удостоверения.

Подпунктом 4 п. 16 Правил определено, что лицо, желающее получить право на управление транспортными средствами соответствующих категорий, представляет в Государственную инспекцию медицинскую справку.

Таким образом, для водителей, намеревающихся получить водительское удостоверение в связи с истечением срока действия предыдущего, прохождение медицинского осмотра и получение соответствующей медицинской справки является обязательным.

Частью 1 ст. 213 Трудового кодекса РФ установлено: работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (обследования).

Согласно ч. 3 ст. 213 ТК РФ ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры (обследования) в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований) включается в рабочее время.

В соответствии с ч. 4 ст. 213 ТК РФ вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядок их проведения определяются нормативными правовыми актами, утверждаемыми в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Следует отметить, что согласно Приложению N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н работы по управлению наземными транспортными средствами отнесены к работам с вредными и (или) опасными производственными факторами.

Следовательно, для водителей организации законом предусмотрены обязательные медицинские осмотры.

При этом ч. 7 ст. 213 ТК РФ установлено, что предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

Необходимо отметить, что за счет средств работодателя производятся исключительно медицинские осмотры (освидетельствования).

При этом п. 4 ст. 20 Закона N 196-ФЗ определено, что юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие перевозки автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом, должны организовывать и проводить предрейсовый и послерейсовый медицинские осмотры водителей, предрейсовый контроль технического состояния транспортных средств.

Таким образом, понятия "медицинский осмотр" и "медицинское освидетельствование" нетождественные понятия.

Из изложенного следует, что в силу буквального толкования приведенных норм права работодатель обязан оплачивать исключительно медицинские осмотры, предусмотренные ст. 213 ТК РФ, но никак не медицинские освидетельствования при получении работниками водительских удостоверений.

Е. А.Башарин

Юридическая компания "Юново"

28.05.2013