Работница оформила отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и продолжает работать на полставки. Согласно законодательству предоставляемые ей перерывы для кормления ребенка оплачиваются в размере среднего заработка. Какой код дохода следует указать при ведении налогового регистра по НДФЛ и при заполнении справки по форме 2-НДФЛ?

Ответ: Для отражения сумм среднего заработка, сохраняемого за время перерывов для кормления ребенка, в налоговом регистре по НДФЛ и в справке по форме 2-НДФЛ применяется код 2000 - "Вознаграждение, получаемое налогоплательщиком за выполнение трудовых или иных обязанностей".

Обоснование: Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка (ст. 258 Трудового кодекса РФ).

Таким образом, хотя суммы, начисляемые в размере среднего заработка за время, когда работница фактически не работает, относятся к числу гарантий, в целях учета доходов, полученных физическим лицом, их следует рассматривать в качестве вознаграждения, получаемого налогоплательщиком за выполнение трудовых или иных обязанностей. Для отражения указанных доходов в налоговом регистре по НДФЛ и в справке о доходах физического лица за ___ год (форма 2-НДФЛ) применяется код 2000 (см. Справочник "Коды доходов" (Приложение N 3 к Приказу ФНС России от 17.11.2010 N ММВ-7-3/611@)).

Отметим также, что оснований для привлечения налогового агента к ответственности за недостоверное отражение в отчетности сведений о доходах физических лиц не возникнет в случае, если суммы среднего заработка, сохраняемого за работницей во время перерывов для кормления ребенка, будут указаны в справке по форме 2-НДФЛ с использованием кода 4800 - "Иные доходы".

Е. В.Воробьева

Член Научно-экспертного совета

Палаты налоговых консультантов

Российской Федерации

22.05.2014