В соответствии с графиком у работника ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней начнется 22 апреля 2013 г. Как на дату выхода на работу после окончания отпуска повлияют переносы выходных дней 5, 6 января и 25 февраля на 2, 3 и 10 мая?

Ответ: Перенос выходных дней 5, 6 января и 25 февраля на 2, 3 и 10 мая не повлияет на дату выхода работника на работу после окончания отпуска.

Обоснование: В соответствии со ст. 115 Трудового кодекса РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

В соответствии со ст. 120 ТК РФ продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Таким образом, календарными днями для исчисления продолжительности отпуска являются рабочие дни, а также и выходные дни (субботы и воскресенья).

Исходя из этого если бы переноса выходных дней не было, то 2, 3 и 10 мая были бы рабочими днями и учитывались бы при исчислении продолжительности отпуска, а 22 мая работнику следовало бы выйти на работу.

В соответствии со ст. 112 ТК РФ 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - новогодние каникулы - являются нерабочими праздничными днями, а 5 и 6 января, в свою очередь, совпадают с выходными днями - субботой и воскресеньем соответственно.

В силу ч. 2 ст. 112 ТК РФ, которой установлено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абз. 2 и 3 ч. 1 данной статьи, Правительство РФ Постановлением от 15.10.2012 N 1048 "О переносе выходных дней в 2013 году" осуществило перенос выходных дней 5, 6 января и 25 февраля на соответственно 2, 3 и 10 мая.

А так как выходные дни учитываются при исчислении отпуска в календарных днях, то дата выхода на работу после окончания отпуска будет 22 мая 2013 г.

При этом нерабочие праздничные дни 1 и 9 мая при определении продолжительности отпуска не учитываются.

Б. А.Чижов

Федеральная служба

по труду и занятости

19.04.2013